ハローワーク新発田の管轄
求人番号：15060-02168651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月21日（42日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
圧倒的な支持を得ている募集ツアーは、企画からデザイン、仕入、 バス運行まで一貫して実施しており、長引く不況の中、順調に業績 を伸ばしている。行政や学校からのバス運行受託も激増している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（期間雇用） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休・育休代替
|
| 仕事の内容 | ・旅行・観光に関する事務全般 ・旅行ツアー企画運営・店舗接客・相談等旅行業務全般 ・広告企画、デザイン制作、取材ライター ・ホテル企画運営・カフェ企画運営 ・運行管理補助、添乗員 ・ＤＴＰデザイン、コピーライト、動画制作、ＷＥＢ管理など ＊事務仕事がメインになりますが、いろいろな業務がありますので ご本人の適性と希望を考慮し、仕事内容を決定させていただきま す。 ＊ご本人の長所を生かし、活躍できる職場です。 「変更範囲：会社が定める職種の範囲」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
国内旅程管理主任者
あれば尚可 総合旅行業務取扱管理者 あれば尚可 運行管理補助者（入社後取得可）大・中型二種免許優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 速度は求めませんが通常程度の日本語ＰＣ入力は必須です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６ヶ月経過後、希望する方は全員登用
|
| 勤務地 |
〒959-2338 新潟県新発田市月岡温泉５３０ 「ハミングの宿」 在宅勤務
企画や事務作業は、ハミングの宿華灯／ハミングバス新発田営業所
（新発田市月岡温泉５３０）での勤務が基本となります。 |
| 最寄り駅 | 羽越線月岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
179,900円〜257,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
会社契約アパート２万円／月～
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時条件以下にならない条件提示。
２名の実績あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒957-0056
新潟県新発田市大栄町６－６－４ |
| 最寄り駅 | 新発田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■年間支給見込み総額は約３００万円です。 ◇作業服・制服の支給：無 ◇トライアル雇用利用：無 ◇健康増進の観点から勤務時間外も含めた「全員完全禁煙」を実現 しています。（現在従業員に喫煙者はいません） □非喫煙者手当：３，０００円 社内には旅行関連業務以外にも、バス運行、ホテル運営、イベント 開催など様々なセクションがあり、希望職種を含め、勤務体系など に対しても極めて柔軟に対応しています。 例えば、旅行添乗員の経験のある方が、バスの免許を取得してスク ールバスの運転を行ったり、バスの運転ができなくなった高齢者が ホテルの業務を行ったりなど、部門を超えて各人の能力を最大限発 揮できる人事施策を遂行しています。 また、新発田市では初認定となった、新潟県のハッピーパートナー の認定企業であることから、ライフワークバランスや男女協働参画 の面では先進的な取り組みを行っており、在宅ワークに関しては、 ２０年前から結婚を機に県外から在宅勤務を続けている社員がいる など、モデル的な事例にもなっています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小柳 肇 |
| 会社所在地 | 〒957-2637 新潟県新発田市大栄町６丁目６番４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | ■旅行部門：国内主催旅行の企画、募集。個人・団体の国内・海外 旅行の企画・手配／■バス部門：一般貸切バス事業／■ホテル部門 ：ハミングの宿運営■イベント部門：コンサート等公演企画制作 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■コンサート制作会社からスタートした当社は『感動プレゼント』 をコンセプトに、６万名もの登録会員を擁し、自社発行の季刊誌の 個別宅配により宣伝費を最小化。内容を充実させた斬新なツアー企 画は「真の旅好き」なお客様から圧倒的な支持を戴いています。 全カラー１００頁に及ぶ季刊情報誌「ハミングタイム」は写真選定 から編集も全て社員の手作りです。 また、旅行会社として大型からマイクロまで自社運営のバスを計３ ０台所有しており、企画から当日のアテンドまで、機動力のあるツ アー運営ができる環境は全国的にも極めて珍しいと言えます。 ■当社は旅行意欲の極めて高い会員を組織化し、利幅の大きな主催 バスツアーを主軸に、安定的な送迎バスも毎日１５台以上受注して います。ホテルも宿泊特化型のため、低コスト運営が可能で継続し て採用を続けています。昨年には月岡温泉の老舗旅館も傘下となり ました。 ■デザイン＆広告からバス運行、ホテル運営まで一貫して取り組ん でいる特異で強固なビジネスモデルが確立されており、１０年前か ら取り組んでいた「地域おこし事業」が急増しています。 ■日本海側唯一のオープントップ「宙バス」や「車椅子リスト付バ ス」、レトロな「ボンネットバス」など特殊車輌も多く所有。今年 からは全国でも珍しい総２階建て車輌を導入します。 |
| 事業所番号 | 1506-503722-2 |
| 法人番号 | 3110001013342 |
| ホームページ | http://www.humminging-tour.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 新潟県「ハッピーパートナー制度」認定事業所 |
この求人に似ている求人
医療クラーク/医療事務・社会保険完備の職場で医療事務/受付
西新発田整形外科クリニック - 新潟県 新発田市
|
|
メディカルケアスタッフ・調剤事務
ファーマライズ薬局 三条店 - 新潟県 新発田市
|
|
医療事務募集
医療法人社団たかはし脳外科皮フ科医院 - 新潟県 新発田市
|
|
調剤事務・新発田市・ 正社員として勤務可能!研修プログラムでしっかりサポート 一緒に地域にプラスアルファの未来を創造しませんか
新発田駅前薬局 - 新潟県 新発田市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-02168651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
