ハローワーク伊勢の管轄
求人番号：24020-01355961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月19日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと68日）
「伊勢からＩＴで日本を元気にする」を経営理念に掲げ「お客様から信頼されお客様のＩＴ環境をトータルでサポートするパートナー」を目標にしてます。社員の成長を促すしかけは圧倒的高レベル。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【日次・月次の経理実務（一部外注へ委託）】 仕訳入力、伝票処理、証憑（領収書・請求書）整理 入出金管理、振込データ作成、支払処理 売上・請求管理（発行、消込、未収）【月次締め・レポーティング補助】 残高確認、勘定科目の整理、試算表確認補助、会計データ整備【外部パートナー（業務委託・外注）との連携・管理】 依頼内容取りまとめ、スケジュール調整、進捗・品質の確認 納品物チェック、差戻し対応、社内側の情報収集【業務改善・ルール整備】 ＭＦ会計前提経理フロー見直し・標準化、マニュアル整備運用【変更範囲：会社の定める業務、本人と相談のうえ決定】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ー日商簿記２級以上をお持ちの方ー経理業務の実務経験をお持ちの方ー社内外とのやり取りなど、対人コミュニケーションに抵抗がない
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒516-0007 三重県伊勢市小木町４８４－１ ー 車でお越しの方：伊勢市駅から車で１０分ー バスでお越しの方：ララパークバス停から徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 伊勢市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
自社規定による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜昇給、賞与＞各個人が自分自身で設定する行動目標の評価を基にした、年２回の昇給・年２回の賞与制度があります。＜自己啓発支援＞ ＩＴや簿記などの資格取得費用（参考書含む）や自身で取りたいと思った資格取得費用、セミナー参加費等も会社が負担しています。 また社内図書館としてビジネス書や専門書を多数そろえており、自由にレンタルすることができます。＜他にも＞ 会社のロゴ入りのパーカー・ポロシャツが支給されますので、自由に着用できます。 ユニークな制度として釣り人支援制度などもあります。 |
| 研修制度の内容 | 研修期間は一か月、研修は基本的に先輩社員の仕事を一緒に行うＯＪＴ形式で進めます。その他、自社で開催するセミナーや、外部研修にご参加いただきます。研修期間終了後も、本人の希望等で随時セミナー等へ参加いただくことが可能です。（費用全額会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休暇、介護休業の制度はもちろんのこと、夏季にまとまった休暇取得を推奨する「連続５日休暇推奨制度」があります。育児休暇については、２０１９年にお子さんが生まれた男性社員２名が既に取得をしており、制度周知の徹底や、取得しやすい雰囲気の醸成など、会社として積極的な取得を推奨しています。 ２０１９年には、「みえ働き方改革推進企業」として、残業削減や生産性向上、各種制度の拡充といった「働き方改革」に積極的に取り組む企業として認定を受けました。 その他にも、上長と一対一で月に１時間以上、仕事のことだけではなくプライベートのことも含めてじっくり話すミーティングの時間が全社員に設けられていますので、仕事と生活の両立の上で不安なことがあれば、些細なことでも気軽に相談できる環境が整っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※会社敷地内は完全禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒516-0007
三重県伊勢市小木町４８４－１ |
| 最寄り駅 | 伊勢市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊１回目の面接、適性検査はＺＯＯＭで実施＊履歴書＆職務経歴書はＰＣ作成のみ受付 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です）＊＊応募書類の取り扱いについて＊＊ご応募いただいた皆様の個人情報は、以下の方針に基づき適切に取り扱います。■個人情報の利用目的ご提出いただいた応募書類や個人情報は、以下の目的にのみ使用いたします。・採用選考および合否判定・選考に関するご連絡・面接日程の調整・採用後の入社手続き（採用の場合）■ＡＩ技術の活用について本応募に際しご提出いただいた書類については、採用活動における選考および面談準備の効率化を目的として、ＡＩを用いた補助的な処理・記録を行う場合があります。個人情報は適切な安全管理のもと取り扱います。■個人情報の管理お預かりした個人情報は、弊社の個人情報保護規程に基づき厳重に管理し、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません（法令に基づく場合を除く）。また、選考終了後は適切に処分いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊勢公共職業安定所（ハローワーク伊勢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：生田 智之 |
| 会社所在地 | 〒516-0007 三重県伊勢市小木町４８４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 中小企業向けＩＴ導入サポート業。業務システムやインフラ構築等ソリューション提供や「働き方改革」実現支援にも注力。クラウドツールの提供と活用コンサルティングでも三重県でＮｏ．１実績。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | こんな人にオススメです。ー新しいことに前向きに取り組める方ー柔軟な発想で工夫しながら仕事を進められる方ー業務上のコミュニケーションを大切にできる方ー仕組みを整えたり、改善していくことにやりがいを感じる方ー自分で調べて理解を深める姿勢を持っている方当社の最前線で活躍するスタッフを支える仲間を募集しています。社内は平均年齢３０歳と若手が多く活気がありますが、豊富な経験をお持ちの方も、そのスキルを十分に発揮していただける環境です。創業２９年を迎え、全国に広がる顧客ネットワークで１００社以上を支援するなど、安定した経営基盤を築いています。さらに三重県の「働き方改革推進企業」にも認定され、仕事と私生活を両立しながら成長できる環境が整っています。挑戦意欲のある方、チームで働くのが好きな方のご応募を心よりお待ちしております。一緒に働きましょう！ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2402-103805-8 |
| 法人番号 | 9190001007694 |
| ホームページ | http://www.comdec.jp |
| 事業所の特記事項 | ※所在地：伊勢のララパーク前バス停から徒歩２分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24020-01355961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
