ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-44924351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せに貢献できるよう、日々取り組んでおります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ｂ型・生活介護の多機能型事業所です。生活支援、創作・生産活動の支援、就労・自立支援に関するさまざまな訓練などを行っております。■具体的な仕事内容■・生活環境を整え、日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任）・地域の方々及び関係者、関係機関との連携・従業員の採用及び育成、労務管理・基準人員に応じたスタッフの配置・確保などの営業活動・管理者会議への出席と現場への周知。会社の方向性、理念等の 日々伝達と徹底。・建物及び資産の保守 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
管理者業務経験者は採用、賃金面で優遇
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード・エクセル操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒811-0125 福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７「就労継続支援Ｂ型 生活介護事業所 十和新宮」 西鉄バス 三代バス停から 徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
268,000円〜366,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断年１回・パートも受診可。永年勤続者表彰制度ありスタッフの子どもさんの入学・卒業・成人祝い金制度あり会社全体で「残業なし」「年次有給休暇１００％消化」を推奨していますので、ワークライフバランスの整った働き方が出来ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員オリエンテーリング（入社時）ビジネスマナー研修（年１回）安全運転研修（不定期）障がい者福祉に関わる各種研修（年数回）サビ管等研修（年２回・該当者のみ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ご家庭のご都合を鑑み、シフトの時間調整や休日調整を行います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内、電子タバコのみ喫煙室にて喫煙可。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-0125
福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７「生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所 十和新宮」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書は任意 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 福岡県内にグループホーム・就労継続支援Ｂ型、生活介護放課後等デイサービスを複数展開。知的障がい・精神障がいをお持ちの利用者様が中心に利用中。女性・男性スタッフが活躍中。※見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。※企業全体で「有給休暇１００％」「残業なし」を推奨※バースデイ休暇あり（有給１日）※永年勤続祝い金制度あり※スタッフのお子様の卒業、入学祝い金制度あり※社用車ＡＴ車（軽自動車・コンパクトカー・ワンボックスカー等）※マイカー通勤ＯＫ 無料駐車場あり「子育て応援求人」＊子育て応援宣言【福岡県】（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください）「労働条件の詳細は面接時に説明します」「ミドルシニア歓迎求人」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野田 忍 |
| 会社所在地 | 〒811-1122 福岡県福岡市早良区早良６－２－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展開しております。 |
| メッセージ | 福岡県内にグループホーム・就労継続支援Ｂ型、生活介護、訪問看護、放課後等デイサービスを複数展開。切れ目のない支援とインクルージョンを推奨しています。※企業全体で「有給休暇１００％」「残業なし」を推奨※バースデイ休暇あり（有給１日）※永年勤続祝い金制度あり※スタッフのお子様の卒業、入学祝い金制度あり※社用車ＡＴ車（軽自動車・コンパクトカー・ワンボックスカー等）※マイカー通勤ＯＫ 無料駐車場あり |
| 事業所番号 | 4001-621693-9 |
| 法人番号 | 6290001034731 |
| ホームページ | http://www.collective-towa.com |
| 事業所の特記事項 | 西鉄バス 内野バス停 から 徒歩２分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-44924351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
