ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-65741051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月21日（48日前）
- 応募期限：12月31日（あと23日）
障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体 制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せ に貢献できるよう、日々取り組んでおります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・夜間の定期的な館内の巡回・点呼・記録 ・健康観察（主に体温測定）・朝食提供、見守り等 （完全調理済冷凍食品の温めと盛付、簡単な調理） 障がいをお持ちの入居者様への生活援助。 女性入居者様（最大２２名）のグループホームでの仕事です。 ・Ｗワーク可（副業可） 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒811-0125 福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７ 「共同生活支援住宅 十和弐番館」 西鉄バス 三代西バス停から 徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,214円〜1,375円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 180分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断年１回・パートも受診可。 永年勤続者表彰制度あり スタッフの子どもさんの入学・卒業・成人祝い金制度あり 会社全体で「残業なし」「年次有給休暇１００％消化」を推奨して いますので、ワークライフバランスの整った働き方が出来ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員オリエンテーリング（入社時） ビジネスマナー研修（年１回） 安全運転研修（不定期） 障がい者福祉に関わる各種研修（年数回） サビ管等研修（年２回・該当者のみ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ご家庭のご都合を鑑み、シフトの時間調整や休日調整を行います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内、電子タバコのみ喫煙室にて喫煙可。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-0125
福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７ 「共同生活支援住宅 十和弐番館」 |
| 最寄り駅 | 西鉄バス三代バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書は任意 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 福岡県内にグループホーム、就労支援Ｂ型事業所、生活会議事業所 、放課後等デイサービス事業所を展開。切れ目のない支援とインク ルージョンの推進をしている会社です。 ◆出勤日数は週１回～可能です。 十和（とわ）コレクティブ 十（すべ）ての人たちが 和（なご）む場所 十（すべ）ての人たちが 和（にこや）かに。 今回、夜間帯の入居者様が安心して生活できるよう夜間帯に勤務し ていただける方を募集しとおります。 ■企業全体で「有給休暇１００％消化」「残業なし」を推奨 ■バースデイ休暇あり（有給）■永年勤続祝金制度あり ■スタッフのお子様の卒業・入学祝い金制度あり。 ■防犯設備完備 ■有給休暇は労基法のとおり付与 ■敷地内駐車場あり（無料） ■就業条件により加入保険変動あり 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） 「アクティブシニア求人」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野田 忍 |
| 会社所在地 | 〒811-1122 福岡県福岡市早良区早良６－２－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活 介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展 開しております。 |
| メッセージ | 福岡県内に障がい者福祉サービス事業所を複数展開する会社です。 ◆◆経験・未経験・有資格・無資格は問いません◆◆ ◆◆障がい福祉に興味がある方、人と関わる事が好きな方を歓迎◆ ◆ ◆◆休憩は１名ずつ個室で休憩していただけます◆◆ 緊急時には管理者へ連絡・相談可能な体制あり。 安心して業務に就くことが可能です。 幅広い年齢層、男女問わずスタッフ活躍中の事業所です。 雇用保険は週２０時間以上勤務の場合は加入。 見学も受付しています。お気軽にお問合せ下さい。 |
| 事業所番号 | 4001-621693-9 |
| 法人番号 | 6290001034731 |
| ホームページ | http://www.collective-towa.com |
| 事業所の特記事項 | 西鉄バス 内野バス停 から 徒歩２分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-65741051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
