ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-06088351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月7日（14日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
（株）コロナの関連会社として、石油ファンヒーターの発熱部分の 設計や製造を行い、コロナグループの発展を支える活気あふれる会 社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・石油暖房機の燃焼部品の加工工場における、生産設備の設計製作 及び設備メンテ、合理化改善を行います。 ・生産設備の保全や治具製作、新規合理化設備の設計・製作を行い 効率の良いモノづくりを支援する仕事です。 ◎応募前職場見学大歓迎。希望される方はハローワークにご相談く ださい。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
金属加工をして貰いますので加工設備の経験
電気・制御に関する経験・知識 ＣＡＤ経験 いずれかの経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒954-0112 新潟県見附市上新田町字大面江東５７番地２ |
| 最寄り駅 | 見附駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
187,000円〜286,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、企業年金、労災保険、雇用 保険、確定給付企業年金保険があります。 ・慶弔見舞金制度、資格取得支援、有給休暇制度。有給休暇は、慶 弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等 があります。 ・手当は、家族手当、通勤手当、交替手当があります。 ・子育て支援（産前産後休暇、家族手当）、育児・介護休業制度、 育児・介護・看護休暇があります。 ・人間ドックの受診については、複数の医療機関の中から選択で き、受診費用の一部を会社が負担します。一般健診、特殊健診は 会社が全額負担します。 ・施設には、休憩室、喫煙室、等があります。 ・各種表彰制度（永年勤続・無事故無災害等）があります。 ・コロナ商品の社員販売制度があります。 |
| 研修制度の内容 | 外部で開催される研修、講習会、展示会などに参加 し、知識・スキルを習得していただきます。その他、 部門毎の専門教育やＯＪＴの実施により、専門的な業 務スキルを身につける事ができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | コロナテクノは仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス） 憲章に基づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働 ける職場づくり」を進めています。 家族や友人との時間、趣味や学習の時間、地域活動の時間等を通し た個々人の生活の充実が仕事への活力となり、会社の成長とともに 社員が豊かな生活を送る好循環を実現できるよう、制度の充実や取 得の推進等を通して仕事と生活の両立支援に取り組んでいます。 ◆仕事と家庭の両立について 年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇や、勤続年数に応じたリフッ シュ休暇等、様々な有給休暇制度を設け、仕事と家庭の両立が図れ るよう、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ◆子育て支援について 育児休業や短時間 勤務制度など、育児を行う社員が利用できる制度の充実、取得の推 進を通して、仕事と子育ての両立できる環境整備を進めています。 女性の育児休業取得率１００％、男性で育児休業を取得している人 もいます。短時間勤務制度は、社員それぞれの生活スタイルに合わ せて、９つの勤務時間のパターンの中から選ぶ事ができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒954-0112
新潟県見附市上新田町字大面江東５７番地２ |
| 最寄り駅 | 見附駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇作業服／制服支給：有 ※基本給は目安であり、経験・スキル等を考慮して決定します。 ※応募希望者の方は、ハローワークに事前連絡の上、履歴書（写真 付）、紹介状、職務経歴書を事業所所在地まで郵送ください。後日 選考結果通知、面接日の連絡を致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大桃 満 |
| 会社所在地 | 〒954-0112 新潟県見附市上新田町字大面江東５７番地２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 電熱器具の設計・製造 ダイカスト加工 機械切削加工 組立 |
| メッセージ | 当社は、「つぎの快適をつくろう。」をスローガンに、人々の生活 に欠かせない暖房・空調・住宅設備機器の開発・製造・販売を行っ ている、株式会社コロナの１００％出資の子会社で、ファンヒータ ー・石油給湯機・エコキュート・除湿機などに使われている発熱部 品や、燃焼部品を生産しています。 製品設計開発など提案できる独自の技術を保有するオンリーワンの 会社であり、モノづくりの面白さと働くことの楽しさを知ってもら る会社です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1504-213598-1 |
| 法人番号 | 1110001024977 |
| ホームページ | https://www.corona.co.jp/recruit/coronatechno.html |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-06088351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
