ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-10650151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆接客経験者・未経験者歓迎！ 法人のお客様へ通信機器のご案内を行うお仕事です。訪問日時の日 程調整をするだけなので、商品の詳細説明やご提案までは行う必要 はありません！ ◆トークマニュアルがあるのでご安心ください 土日祝休みでシフトは自己申告制なので時間帯は面接時にご相談く ださい。お子様の発熱などの急なお休み・早退にも１００％対応し ます。 ◆１件あたりの対応時間は５～１０分程度で、少人数制の職場なの で管理者が常に傍にいます！わからないことはすぐ相談できる環境 です。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 自社のテレアポシステムを使うので簡単な文字入力程度です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：無し
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| 勤務地 |
〒070-0036 北海道旭川市６条通８丁目３６番２５号 セントラル旭川ビル２０ ３ 株式会社コーデック 旭川営業所 |
| 最寄り駅 | 旭川駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時の職級から復職できる「おかえりワーク制度」あり
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| 福利厚生の内容 | 社内退職金制度あり（勤続３年以上） 有給休暇取得率向上のため、メモリアル休暇制度導入 ワークライフバランスを考え性別問わず業務に集中できるような環 境整備を推し進めています。 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修制度 ・営業専属トレーナーが各拠点をまわるスキル研修あ り ・メーカー研修あり ・先輩社員とのマンツーマンで同行営業をしながら未 経験でも活躍できる研修体制を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業などの取得実績もあり、育児・介護などと両立して就業で きる環境を整えています。 育児等で就業時間に制限がある方も、時短勤務制度があるため正社 員で６時間勤務の就業形態があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒070-0036
北海道旭川市６条通８丁目３６番２５号 セントラル旭川ビル２０ ３ 株式会社コーデック 旭川営業所 |
| 最寄り駅 | 旭川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 オンライン面接も可能なためご相談ください（応募書類事前提出） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇学歴、未経験問わず試用期間中も給与条件は同じ 〇シフト自由度高いため急なお子様のお迎えや行事にも臨機応変に 対応可能 〇完全週休２日制、年間休日１２６日 〇就業時間や労働日数に応じて、加入保険及び年次有給休暇の日数 が変わります。 ※エンゲージにて企業イメージ、写真など掲載中 ※マニュアルやトークスクリプトあり責任者による研修があるため 未経験者歓迎 ※残業がなく定時退勤のためプライベート時間の確保が可能 |
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| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：廣川 敬行 |
| 会社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西９丁目３－３３ キタコーセンタービル ディング |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 事業内容 | 通信機器の販売・施工・保守業務を行うＮＴＴ情報機器特約店。東 日本中心に１２拠点展開し法人向けオフィスの通信コンサル業務を 展開。業務効率改善、セキュリティ・ＢＣＰ対策など幅広く提案。 |
| メッセージ | マニュアルに沿ってご案内するだけなので未経験の方でも全く問題 ありません。メインのお仕事との兼ね合いや、ご家族やお子さんの 行事など急な予定にも対応出来ますのでご相談ください。 ◆実際の応対例はコチラ あなた「本日はＮＴＴ通信機器のご案内でお電話を差し上げました 。ご興味がありましたら担当者が直接御提案に参ります。ご都合の よろしいお日にちはございますでしょうか？」 お客様「それでは〇日の〇時でお願いします」 あなた「かしこまりました！」 ◆現在は２０～３０代の男女が中心に活躍しています！未経験・ブ ランクのある方・主婦夫・フリーターの方大歓迎！ ◆マスク着用、消毒液設置、換気、席の間隔を空けるなどの感染症 対策に取り組んでいます。少人数のコールセンターなので、安心し て勤務いただけます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0101-635783-3 |
| 法人番号 | 2430001039240 |
| ホームページ | https://w-codec.recruitment.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-10650151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
