ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-10823751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ＮＴＴ東日本の販売パートナー企業として法人向けオフィスの電 話やインターネット回線・ОＡ機器・ＬＥＤ照明など幅広く提案し ます。ＩＴ需要が高まりセキュリティなど市場ニーズが高い商材を 取り扱い業績は右肩上がりの会社です。 休日もしっかり確保しているためオンオフの切り替えがしやすい職 場です。 ～会社の特徴～ ・法人向けの外勤営業が主な業務で転勤なし ・完全週休２日制、歩合制度も充実しているため年収アップ可能 ・社内研修、同行営業が充実（８割以上の社員が未経験スタート） ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒320-0807 栃木県宇都宮市松が峰１丁目３－１６ グラン宇都宮ビル４０３ 株式会社コーデック 宇都宮営業所 |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時の職級から復職できる「おかえりワーク制度」あり
|
| 福利厚生の内容 | 社内退職金制度あり（勤続３年以上） 有給休暇取得率向上のため、メモリアル休暇制度導入 ワークライフバランスを考え性別問わず業務に集中できるような環 境整備を推し進めています。 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修制度 ・営業専属トレーナーが各拠点をまわるスキル研修あ り ・メーカー研修あり ・先輩社員とのマンツーマンで同行営業をしながら未 経験でも活躍できる研修体制を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業などの取得実績もあり、育児・介護などと両立して就業で きる環境を整えています。 育児等で就業時間に制限がある方も、時短勤務制度があるため正社 員で６時間勤務の就業形態があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内喫煙所での喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒320-0807
栃木県宇都宮市松が峰１丁目３－１６ グラン宇都宮ビル４０３ 株式会社コーデック 宇都宮営業所 |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇ワークライフバランス重視（時短勤務制度など活用可能） 〇完全週休２日制、年間休日１２６日 〇退職金制度あり、メモリアル休暇などで有給取得促進中 〇学歴、未経験問わず試用期間中も給与条件は同じ 〇賞与年４回支給、令和４年支給実績４回 ※チームで協力して業務を行う為残業が少なく働きやすい 職場です。 ※研修期間は先輩社員や育成トレーナーが１人前になる まで客先同行しながら支援します。 ※未経験者歓迎、営業未経験でも手厚い研修制度あり。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：廣川 敬行 |
| 会社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西９丁目３－３３ キタコーセンタービル ディング |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 事業内容 | 通信機器の販売・施工・保守業務を行うＮＴＴ情報機器特約店。東 日本中心に１２拠点展開し法人向けオフィスの通信コンサル業務を 展開。業務効率改善、セキュリティ・ＢＣＰ対策など幅広く提案。 |
| メッセージ | オフィスのお困りごとを改善できるサービスや機器を提案するお仕 事です。お客様から「ありがとう」と言われるアドバイザーを目指 し着実に成長をしてきました。 テレワークなど働き方も変わり、オフィス機器も変化が激しい昨今 では課題解決に悩んでいるお客様も多くなっています。 「物を売り込む」時代から「改善を提案する」時代に変化していま す。当社で働く社員は未経験者が８割以上と多いのが特徴ですが、 人とデジタルの力でひとつでも多くの感謝を生み出すことをビジョ ンに掲げエリア拡大しております。 ～求めている人材～ ・ホスピタリティを持ちお客様に対応する仕事をしたい方 ・チームワークを重視して協力して仕事をしたい方 ・人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・プライベートと仕事を両立したい方 などなど、人と話すことが好きな方ならきっと活躍できます！ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0101-635783-3 |
| 法人番号 | 2430001039240 |
| ホームページ | https://w-codec.recruitment.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-10823751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
