ハローワーク和歌山の管轄
求人番号：30010-12018751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（58日前）
- 応募期限：11月30日（あと32日）
流通業および官公庁向けのＩＴクラウド企業として、お客様に最先 端技術で「全国」に「地域」に信頼性・利便性の高いＩＴ情報サー ビスを開発・提供している企業です。般３０－０１－００１１
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【年間休日１２０日～／時差出勤・健康休暇・時間単位有休あり】 和歌山県および全国の自治体様に向けてＤＸサービスの提案支援、 導入～運用サポート、保守を担当いただきます。 ■業務詳細： ・サービス導入済み自治体様の活用状況の確認／保守運用管理 ・ヘルプデスク業務（自治体様からの問い合わせ対応） ・サービス導入業務（準備、導入スケジュールの管理、導入） ・サービス営業支援（営業担当の商談に同行しサービス導入に向け たご提案） ＊事業所ＰＲメッセージをご覧ください！ （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
自治体での実務経験（住民基本台帳、税、福祉領域などの業務）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂７番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ海南駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜302,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時に個別に案内しています。
|
| 福利厚生の内容 | ■ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）制度 ■社外相談窓口の設置（健康・介護） ■ヘルスケア研修動画 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■服装自由※規定あり ‐下記制度は正社員のみ対象‐ ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者） ■資格取得報奨金制度 ■職種別資格支援制度 【当社採用ＨＰ 福利厚生・キャリア支援制度】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｙｂｅｒ－ｌ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒ ｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒ／＃ｔｏｐ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児休暇制度（最長１年６か月間／女性取得率１００％、男性取 得率７５％） ■育児短時間勤務制度（最長小学校入学３年終了時まで） ■介護休暇制度 ■介護短時間勤務制度 ■健康休暇制度（自身や家族の通院や傷病の際に利用できる有給の 休暇；年５日まで→最大４０日積立可） ■時間単位での使用が可能な年次有給休暇付与 ■時差出勤制度 ■社外相談窓口の設置（健康・介護） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺８４９－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲきのくに線 紀三井寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→ＳＰＩ（ＷＥＢ）→面接（ＷＥＢまたは対面） ＊履歴書にＰＣのメールアドレスの記載をお願い致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜＜仕事と家庭の両立を応援！＞＞ ◎健康休暇： 有給休暇とは別に、本人や家族の通院・健康診断等の際に取得でき る有給の休暇制度。（毎年５日付与、最大４０日まで積立可） ◎有給休暇取得率：７６．７％（１２．７日） ◎男性スタッフの育休取得実績あり （取得率：女性１００％、男性７５％） ◎ＧＬＴＤ制度：病気やケガにより長期間仕事ができなくなり、収 入が喪失または大きく減少する場合に、最長６５歳の誕生日まで月 収相当額の一定割合を補償 ◎小学校３年生までの子どもがいる方： 短時間勤務制度あり（６～６．５Ｈ） 【モデル年収（課長以外は２０時間の時間外手当込み）】 ３０歳 一般上級職 ４６５万～５３０万円 ３５歳 主任職 ５３０万～６１０万円 ４０歳 課長補佐職 ５８０万～６７５万円 ４５歳 課長 ６８０万～８６５万円 ※評価重視の昇格となるため、各等級の年齢は目安です。 ※現状の給与テーブルでの計算のため、実際の金額と異なる可能性 がございます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：東 直樹 |
| 会社所在地 | 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺８４９－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 8億8,300万円 |
| 事業内容 | 流通業、官公庁向けにシステムの開発等のサービスを提供するＩＴ クラウドサービス事業、また、和歌山県下最多のドコモショップを 運営。《公正採用選考人権啓発推進員選出済》 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 東証スタンダード市場／自社開発のクラウドサービス事業で成長中 就業環境◎／自治体経験が活かせます！ ■採用背景 当社では自治体向けＤＸ推進事業の拡大を目指しており、今後さら なる新規顧客獲得強化のための増員募集です。 自治体業務のＤＸ推進にご興味のある方のご応募お待ちしておりま す！ ■入社後イメージ まずは運用から始め、商品知識／業界知識等を学んでいただき、先 輩社員との客先への同行・同席を経て業務の幅を広げていきます。 お客様とはＷＥＢでの商談がメインですが、必要に応じて客先に訪 問することがございます。 ■働き方 【時差出勤・時間単位年休】 自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を柔軟に調整できます。 【健康休暇】 最大４０日まで積立が可能。有休は別途支給。 ＊採用担当への直接応募もＯＫです（連絡はＥメール宛先まで） |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 20箇所
|
| 事業所番号 | 3001-107150-4 |
| 法人番号 | 3170001001614 |
| ホームページ | https://www.cyber-l.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-12018751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
