ハローワーク和歌山の管轄
求人番号：30010-05310751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
流通業および官公庁向けのＩＴクラウド企業として、お客様に最先 端技術で「全国」に「地域」に信頼性・利便性の高いＩＴ情報サー ビスを開発・提供している企業です。般３０－０１－００１１
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○ドコモショップやイベント会場における お客様のサポート業務 （スマホ販売・修理受付・プラン見直しのご提案等） ○お役立ち情報の発信業務 （店内ＰＯＰの掲示・イベント企画・メール配信等） ＊研修・先輩によるサポート体制あり （事業所からのメッセージを是非ご覧下さい） （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒641-0007 和歌山県和歌山市小雑賀８０５－１ セントラルシティ店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀三井寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
180,000円〜302,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時に個別に案内しています。
|
| 福利厚生の内容 | ■ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）制度 ■社外相談窓口の設置（健康・介護） ■ヘルスケア研修動画 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■服装自由※規定あり ‐下記制度は正社員のみ対象‐ ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者） ■資格取得報奨金制度 ■職種別資格支援制度 【当社採用ＨＰ 福利厚生・キャリア支援制度】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｙｂｅｒ－ｌ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒ ｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒ／＃ｔｏｐ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児休暇制度（最長１年６か月間／女性取得率１００％、男性取 得率６６％） ■育児短時間勤務制度（最長小学校入学３年終了時まで） ■介護休暇制度 ■介護短時間勤務制度 ■健康休暇制度（自身や家族の通院や傷病の際に利用できる有給の 休暇；年５日まで→最大４０日積立可） ■時間単位での使用が可能な年次有給休暇付与 ■時差出勤制度 ■社外相談窓口の設置（健康・介護） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊自家用車内で喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺８４９番地の３ |
| 最寄り駅 | ＪＲきのくに線 紀三井寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→ＳＰＩ（ＷＥＢ）→面接（ＷＥＢまたは対面） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊履歴書にＰＣのメールアドレスの記載をお願いいたします。 ＊採用担当へ直接応募も受付けています（連絡はＥメールまで） ＜＜仕事と家庭の両立を応援！＞＞ ◎健康休暇：年次有給休暇とは別に本人・家族に健康に関する事由 が発生した際に取得できる有給の休暇制度 （毎年５日付与、最大４０日まで積立可） ◎有給休暇取得率７６．７％ ◎小学校３年生までの子どもがいる方：短時間勤務制度あり （６～６．５Ｈ） ◎男性スタッフの育休取得実績あり （育休取得率：女性１００％・男性６７％） ◎ＧＬＴＤ制度：病気やケガにより長期間仕事ができなくなり、収 入が喪失または大きく減少する場合に、最長６５ 歳の誕生日まで月収相当額の一定割合を補償 ＜年収例＞ ２０歳 ３００万 一般スタッフ ３０歳 ４５０万 副店長 ４０歳 ６００万 店長 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：東 直樹 |
| 会社所在地 | 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺８４９－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 8億8,300万円 |
| 事業内容 | 流通業、官公庁向けにシステムの開発等のサービスを提供するＩＴ クラウドサービス事業、また、和歌山県下最多のドコモショップを 運営。《公正採用選考人権啓発推進員選出済》 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ★人と話すことが好きな方★ ★スマート機器に詳しくなりたい方歓迎★ 【入社後のサポートで安心】 まずは受付業務のサポートから。窓口業務を行う先輩に付いてメモ をするなどをしてお仕事を覚えていきます。わからないことは何で も先輩に聞いてくださいね。また、しっかりと研修を行い、半年後 ぐらいには窓口業務へ独り立ちできるようにサポートします。 【２０～３０代の方を中心に活躍中】 結婚後やお子様が生まれた後も、継続して働き続けることができる 職場です！（多くの店舗で育休・育児短時間勤務制度を利用してい る社員がいます） 【年間休日１２４日】 プライベートとのメリハリがつけやすいのも嬉しいポイント◎ 【県内ドコモショップ店舗数＆販売シェアＮｏ．１】 和歌山県内のドコモショップ全２２店舗の内、約半数の１０店舗を 運営しています。通信業界は生活に欠かせない業界なので、末永く 安定・安心して働くことができます！ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 20箇所
|
| 事業所番号 | 3001-107150-4 |
| 法人番号 | 3170001001614 |
| ホームページ | https://www.cyber-l.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-05310751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
