ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-38042651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（16日前）
- 応募期限：2月28日（あと49日）
サークルみたいにスタッフ同士が仲が良い平均年齢３２歳と若い会 社です。働いている様子は「サイレコインスタグラム」で検索！ｈ ｔｔｐｓ：／／ｉｎｓｔａｇｒａｍ／ｃｙｂｅｒ＿ｒｅｃｏｒｄｓ
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」 キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通し た提案活動となります。 ◆既存自治体様対応 ・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のＰＲ向上対応（企画立案～提案など） ・事務作業（システム入力、商品登録など） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験（業種不問）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（タイピング） Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町１丁目２７ー１２ ＲＢＭ浜松町ビル５０１号 |
| 最寄り駅 | 本町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,700円〜312,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職実績あり
|
| 福利厚生の内容 | 株式会社サイバーレコード福利厚生 ・住宅手当あり（条件あり）／定期健康診断／予防接種 ・各種社会保険完備／５日連続有休休暇取得可 ・社内セミナー／資格取得を会社でサポート／服装自由 ・お取り寄せミーティング／部署ランチ／シャッフルランチ ・年末年始／慶弔休暇／育児休業 ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（お花見、忘年会） ・社内部活動（フットサル、バドミントン、ｅスポーツ） ・部署内の飲み会費用補助 ・副業および兼業可 まずは先輩社員のフォロー業務からスタートしていただき ます。業務時間中はしっかりと集中し、残業はほとんどし ない。そんな効率的な働き方で、プライベートを充実させ ることができます！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後１週間は新人研修が行われ、座学を中心として 必要な基礎知識を学んでいただきます。 その後約３か月間は、各部署毎に用意された教育プロ グラムに沿った教育サポートが行われます。 入社１か月経過後には、「フィードバック研修」を行 っております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
選考はリモート面談となります。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 研修制度の内容 入社後１週間は新人研修が行われ、座学を中心として必要な基礎知 識を学んでいただきます。 その後約６か月間は、各部署毎に用意された教育プログラムに沿っ た教育サポートが行われます。 入社１か月経過後には、「フィードバック研修」を行っております ＊郵送またはＥメールにより応募書類を提出してください。 書類選考後、面接日時をお知らせします。 ※応募書類へのＥメールアドレスの記載又は、求職者マイページの 登録をお願いします。 ※応募時の事前電話連絡は不要ですが、問合せは可能です。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です） ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 一哉 |
| 会社所在地 | 〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成３丁目２３－３０ ４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ＥＣサイトの運営、自治体向けふるさと納税の運営委託、地方創生 コンサルを行っている熊本地場のＩＴ企業です。楽天市場・Ｙａｈ ｏｏ・電通グループ・地方銀行と一緒に地方の課題解決してます。 |
| メッセージ | ・住宅手当あり（条件あり）／定期健康診断 ・各種社会保険完備／５日連続有休 ・社内セミナー／資格取得を会社でサポート／服装自由 ・部署内の懇親会費用補助 （部署歓迎会／部署間交流会※ランチで実施しています） ・５日連続有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休業 ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） 半年程度、先輩に同行し業務の流れ・地方行政との折衝などを習得 少しずつ業務の幅を広げていきます 最初はわからないことが多くても、先輩やチームメンバーがフォロ ー 自ら学びやすい環境も整っています サイレコでは他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 4301-615960-0 |
| 法人番号 | 9330001008538 |
| ホームページ | http://www.cyber-records.co.jp |
| 事業所の特記事項 | フルリノベーションしたオフィスでキッチンやバリス タ（無料）など社員が楽しめる環境が用意されていま す。「江越橋」バス停から徒歩１分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-38042651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
