ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-01201661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月27日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと60日）
３年連続売上ＵＰ！社長や社員同士の距離が近く意見しやすい環境 です。前向きなアイデアや挑戦は社歴問わず歓迎！資格取得支援の 制度もあり、大きく成長できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 松江駅前に令和８年５月オープン予定のＩＴ特化の就労継続支援Ｂ 型事業所のオープニングスタッフ（職業指導員・生活支援員）を募 集しています。 ・就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 ・パソコン作業や軽作業のサポートおよび指導 ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力） ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・その他、ＰＲ（Ｗｅｂ・ＳＮＳを用いた活動） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔが使える方歓迎 ＰＣが苦手な方も、研修・サポートします |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒690-0001 島根県松江市東朝日町１０７ 又は松江市御手船場町の予定 現在は開設準備のため、松江事業所開設前は本社
（米子市新開２丁目１－７）勤務となります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ松江駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
234,000円〜261,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★各種保険 健康、雇用、厚生、労災 ★福利厚生 健康診断（年に１回 無料） インフルエンザ予防接種費用一部補助 資格取得支援（受験料） メンター制度 各種祝金（結婚・出産・子ども入学時） 産休・育休（Ｒ６年度：男性社員２名取得） 育休後の短時間勤務実績あり 社内新規事業企画コンペ（賞金あり） カフェスペースあり 海外社員旅行（２年に１回） 連携トレーニングジムあり 新入社員研修 若手社員研修 管理職研修 |
| 研修制度の内容 | ★新入社員研修（新卒者対象） 入社後３か月間、全部署での研修。 ★若手社員研修（入社３年以内の社員対象） ★管理職研修（役職者対象） 講師を呼び社内での研修と社外研修 ※オンラインでの参加もあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい 環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮で きるようにするための行動計画を策定しています。 ・男性の育児休業の取得促進 ・育児や介護にかかわる社員が利用できる措置（始業・終業時間の 繰り上げや繰り下げ、短時間勤務、在宅勤務など） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ米子駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎働きやすさと成長を応援します ・未経験や無資格でも応募可能 ・研修制度や資格取得支援でスキルアップ ・土日＋祝（一部出勤日あり）休みで完全週休２日制、年間休日１ ２０日 ・残業ほぼありません ・社会保険完備と充実した福利厚生で長く安定して働けます 私たちは新しい仲間とともに利用者さま一人ひとりに寄り添った支 援を目指しています。あなたのご応募をお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 宏之 |
| 会社所在地 | 〒683-0801 鳥取県米子市新開２－１－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・自社開発のシステムを使った情報配信サービス（全国展開） ・広告企画サービス（広告企画・手配、イベント企画・運営など） ・新しいサービスの創出 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当事業所は、ＣＡＴＶ向け情報配信サービスを行うＳＣＮがＦＣで 新規開設する事業所です。 松江駅前に令和８年春オープン予定で、精神・知的障がい者対象の 就労継続支援Ｂ型事業所です 当社はＩＴ・事務系業務、パソコン作業に特化しながら、障がいを お持ちの方一人ひとりが就労というステージで活躍できるよう、一 般就労に向けて支援を行って参ります 映像・放送・ＩＴ・デザイン・広告分野で長年実績のある当社だか らできる、ＩＴで地域福祉を支える新しい事業所を目指します |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3102-003371-7 |
| 法人番号 | 8270001003273 |
| ホームページ | https://www.sc-net.ne.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-01201661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
