の管轄
求人番号：11021-00884361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月24日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
当社の製品は、国内全自動車、全バイクメーカー及び米国ＧＭ、ク ライスラー、フォード、ハーレ－、ホンダ系他アジア各国メーカー に使用されています。 【本庄地区雇用対策協議会会員企業】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 従業員２４０名の製造業における社内システム部門の中核メンバー を募集しています。基幹システムの刷新を控えており、共に組織を つくっていける方を歓迎します。 ＜主な業務＞ ○基幹業務システム（生産管理など）の運用・保守・障害対応 ○現場へのヒアリングに基づくシステム改善・新規導入の企画提案 ○基幹システム再構築プロジェクトにおける業務分析・要件定義・ ベンダ折衝 ○社内ＩＴインフラ（ＰＣ・ネットワーク・サーバ）の管理、 社員からの問い合わせ対応 ○ご経験に応じ、ＰＬとしてのＰＪ推進もお任せします 業務の変更範囲：当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・システム開発または社内ＳＥの実務経験５年以上。
・上流工程（要件定義・基本設計）の経験がある方。 ・製造業経験者・ＰＬ経験者歓迎。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔでの資料作成。 ・Ｗｉｎｄｏｗｓ ＯＳおよびネットワークの基礎知識。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒367-0214 埼玉県本庄市児玉町小平７７５－１０ ◯当社の他拠点への出張や外出あり。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ八高線児玉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙スペース有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0214
埼玉県本庄市児玉町小平７７５－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八高線児玉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前に、上記応募書類をメール又は郵送にてお送りください。 書類選考後、面接日をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昼食について 希望者には契約先の仕出し弁当を １日２５０円（税込み）でご利用できます。 ＊健保組合・保養施設あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 執行役員 総務部長：小沼 弘和 |
| 会社所在地 | 〒367-0214 埼玉県本庄市児玉町小平７７５－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正10年 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 事業内容 | 車のネジ部品製造 |
| メッセージ | １９２１年創業。私たちは自動車産業を支える締結部品のパイオニ アとして、１００年以上の歴史を歩んできました。当社の原点は「 ないものは造る」という創意工夫の精神です。現在は、この精神を デジタル分野へも広げ、製造現場のＤＸ推進、ＩｏＴ活用、既存シ ステムのクラウド化といった大きな変革に挑んでいます。 ＜求める人材＞ ○自社のシステムを「自分ごと」として改善に取り組める方 ○「ないものは造る」精神に共感し、自ら仕組みを構築したい方 ○部署の垣根を越えた「ワンチーム」の協力体制を大切にできる方 ○現場のデジタル化や最新技術に知的好奇心を持って取り組める方 単なる運用保守にとどまらず、伝統ある製造業の未来をＩＴの力で 創り上げる、非常にやりがいのあるポジションです。 年間休日１２１日、有給休暇の取得も推奨しており、生活支援手当 や確定拠出年金など福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切 にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。新しい挑戦 を始めたい方、あなたの経験と情熱で、私たちの「次なる１００年 」を共に形にしませんか？ご応募を心よりお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1102-010691-3 |
| 法人番号 | 5010801004697 |
| ホームページ | http://www.srasi.co.jp/index.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-00884361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
