ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-09323351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月6日（16日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
事務作業請負、清掃請負等。 株式会社ケア２１の特例子会社 ＜障害者雇用に関する優良な中小事業主の認定を取得＞
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障がい者就労支援の事業運営管理・スタッフマネジメント ・東京・神奈川・埼玉・千葉にある有料老人ホームを巡回し、 清掃スタッフの就労支援やシフト管理をしていただきます。 ・障がい者支援機関やケア２１東京本社の各部門及び関連会社 との連携や調整 ・徐々に関東エリアの損益管理・庶務もお願いしていきます。 業務の自由度は高いので、柔軟な勤務シフトを作成し、自身の裁量 で業務遂行をすることが可能です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセル初級以上 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町２－６－３ 堀内ビルディング３階 株式会社ケア２１東京本社内 サポート２１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線「神田」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
290,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
３年以内の退職者限定
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町２－６－３ 堀内ビルディング３階 株式会社ケア２１東京本社内 サポート２１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線「神田」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主 応募を除く） |
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| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平井 陽一 |
| 会社所在地 | 〒562-0044 大阪府箕面市半町３丁目１４－１０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 障害を持つ方々の場を創出し、「障害を持つ人もない人も共に働き 共に生きる社会を目指して、障害のある人々の社会人としての自立 を支援する」ことを目的としています。 |
| メッセージ | 当社は障がい者の雇用の場を創出し、健常者とともに働き、ともに 生きる社会を目指し、「障がい者の自立支援」を目的としておりま す。ケア２１グループの経営理念のひとつである「人を大事にし、 人を育てる」を実践しており、これからも継続してまいります。 福祉事業には、社会的使命があります。人にやさしい豊かな社会を 担う人財を育て、全ての人が垣根のない社会を目指し、 時流に合わせて柔軟に対応しながら、障がい者と企業の信頼に応え てまいります。 当社では、作業指示書に従った上での創意工夫を推奨しており、各 々スタッフの気質や能力に合わせた業務遂行を支援しています。事 業運営の根幹には「個々の良いところを見出す加点主義と、一人ひ とりの能力を総合的に判断する絶対評価」があり、職場の仲間と良 い関係を築くために「人を褒める、人の可能性をどこまでも信じる 」といった 企業文化があります。 理念に共感できる仲間と事業拡大に向けて今後も努めてまいります 。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2710-614835-8 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-09323351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
