ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-27114551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月22日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
株式会社サンウェルは２０１０年に設立された、技術者派遣・受託 開発企業です。主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニア を中心とし、設立以来成長を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-301083） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 横浜本社の人事部にてビザ申請業務を中心に担当していただきます 。 英語力を活かし、正確性やタスク管理業務にチャレンジしたい方は 是非ご応募ください。 【変更範囲】：当社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
業務において英語の使用経験あり（電話やメールの経験を想定）
マルチタスク業務ができる方 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町５１番地１ 読売横浜ビル |
| 最寄り駅 | みなとみらい線 日本大通り駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに給与テーブル表あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・永年勤続特別休暇 ・各種学習支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・階層別教育及びフォローアップ （仕事の基本、キャリアアップ、リーダーシップ他） ・階層横断での各種教育（成長マインドセット、他） ・近い将来には教育制度と評価制度を連動し、社員の 更なるモチベーションアップを図る。 ・計画的ＯＪＴ実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室を設置し、事務所内及びビル内を全面禁煙にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町５１番地１ 読売横浜ビル |
| 最寄り駅 | みなとみらい線 日本大通り駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 同ポジションは、総務業務に加え、ビザ申請サポートの業務がメイ ンとなります。弊社は外国籍エンジニアの人材派遣をしており、ビ ザ申請は非常に重要であることから、ミスが許されない繊細な仕事 となります。しかし、申請が完了し、外国籍の方や営業担当から目 に見えて感謝されるポジションでもあり非常にやりがいのあるポジ ションです。 また、外国籍の方とやり取りが発生するため英語力を活かし働くこ とができます。 グローバルな環境で、総務職としてスキルアップされたい方は是非 ご応募ください。 【教育・研修制度】 ・計画的・継続的ＯＪＴ実施。 ・階層別教育及びフォローアップ。階層横断での各種教育。 ・各種学習の支援制度あり。 「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：ユガナンダン・スブラマニアン |
| 会社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町５１番地１ 読売横浜ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | エンジニアを中心とした人材紹介・派遣サービス 海外拠点（インド・ベトナム）でのオフショア開発 海外進出コンサルティングサービス |
| メッセージ | 株式会社サンウェルは２０１０年に設立された、技術者派遣・受託 開発企業です。主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニア を中心とし、設立以来成長を続けています。 株式会社サンウェルは「優れた技術」と「人材」でグローバルなト ータルソリューションを提供し世界中の技術者の 「雇用機会」を創出するというスローガンのもと、２０１０年に設 立された技術者派遣・受託開発企業です。 主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設 立以来成長を続けています。 【弊社の特色】 横浜本社だけでも７ヵ国以上の国籍の方が働いており、非常にグロ ーバルな環境です。外資系特有のドライな雰囲気は無くお互いの文 化を尊重しあい支えあう風通しの良い環境です。 【社長について】 １９９７年インドのＭａｄｒａｓ大学で機械工学を専攻後、 ２００１年に来日。大手電機メーカーで機械設計に従事。 その後、大手自動車メーカーでプロジェクトマネジャーとして 外国人エンジニア１００名以上を管理後、２０１０年に当社設立。 |
| 事業所番号 | 1401-619917-9 |
| 法人番号 | 7020001085965 |
| ホームページ | http://www.sunwells.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-27114551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
