ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-01966661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月25日（5日前）
- 応募期限：5月31日（あと62日）
「安全・安心」を企業理念に、会社と社員が共に協力し安心して生 活が出来る環境づくりをテーマに働き方改革を推進しています。ま た、５Ｓ活動にも取組み車両も職場も奇麗です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 運送事業の「夜の安全」を支える、点呼と構内見回りに特化した業 務です。配車計画の作成や顧客対応などの複雑な業務は一切あり ません。 帰庫点呼：戻ってきたドライバーのアルコールチェック、体調確 認、運行報告の受理 出庫点呼：夜間出発するドライバーのアルコールチェック、指示書 の受け渡し 構内見回り：会社敷地内の車両の駐車状況確認、施錠確認、安全 チェック、その他 日報整理：点呼記録の簡単なＰＣ入力 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
運行管理者（貨物）
あれば尚可 運行管理者講習（基礎講習）を修了した方 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒959-0413 新潟県新潟市西蒲区升潟５０５４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ越後線 越後曽根駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給の６割程度が職務にもとづき決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・全ての車両にデジタコ、ドラレコ、バックカメラを設置 ・定期健康診断を１００％受診しています。 ・無呼吸症候群（ＳＡＳ）検査が無料で受けられます。 ・ストレスチェックを実施しています。 ・メンタルケア―サービスが２４時間利用できます。 ・計画有給消化制度を実施しています。 ・夏場はキャビン内にクーラーＢＯＸを設置します。 ・夏場は熱中症対策用に５００ｍｌペット水を毎日配布 ・５Ｓ活動を推進しています。 ・制服、安全靴などは毎年定期的に貸与します。 ・災害に備え非常用袋（食料・飲料水・携帯トイレなど）を全ての トラックに設置しています。 ・クリスマスケーキ、バレンタインチョコ、節分、ひな祭り、誕生 日プレゼントなどを実施しています。 ・家庭で問題が起きた場合に会社契約の弁護士、税理士、社会保険 労務士などの先生に相談できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ハッピー・パートナー企業 ＊仕事と家庭・その他の活動が両立できる支援 ・始業・終業時刻の繰下げ・繰上げ ・転勤・配置転換の際の配慮 ・男性社員の育児休業の取得 ＊女性の能力発揮を促進 ・女性がいない又は少ない職務について、意欲と能力のある女性を 積極的に採用 ・パート・アルバイトなどを対象とする教育訓練、正社員・正職員 への登用等の実施 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-0413
新潟県新潟市西蒲区升潟５０５４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ越後線 越後曽根駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時は免許証、印鑑を持参してください。 また、通勤距離を確認します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆「新潟県ハッピーパートナー企業」として、仕事と家庭の両立で きる職場づくりに取り組んでいます。 ☆「働き方改革関連認定企業」です。 ＊各種保険や年次有給休暇日数は、労働条件により法定通りとなり ます。 ＊労働条件や勤務日数、勤務時間帯などについても相談は可能です どうぞお気軽にお電話でお問い合わせください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：齋藤 守 |
| 会社所在地 | 〒959-0413 新潟県新潟市西蒲区升潟５０５４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 安全性優良事業所（Ｇマーク）です。２トン、４トントラックがメ インで新潟県全域・近県などへ日帰りで運行し活躍しています。取 引先は大手企業様が多く安定した業績を維持しています。 |
| メッセージ | 当社は、１９８３年の創業以来、地域に密着した運送会社として、 新潟県全域及び隣県各地へ食品、雑貨、菓子、生花など生活に身近 な用品の配送をさせて頂いております。 経営理念は「安全・安心を大切に 信頼に感謝し 共に協力し明る い未来を創る」です。 安全・安心を基本に、全営業所が「安全性優良事業所（Ｇマーク） 」の認定を受け、「グリーン経営」の認証、全車両にバックカメラ 、ドライブレコーダー、デジタコを搭載、ＩＴを活用した点呼シス テムなどを通して、コンプライアンスや安全対策、５Ｓ活動にも積 極的に取り組んでおります。 事務所や車両もとても奇麗ですよ。 一緒に働きませんか？ ご応募、お待ちしています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1511-500192-5 |
| 法人番号 | 2110001007989 |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度は定年退職者が対象 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-01966661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
