ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-16365051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月4日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと84日）
住関連、産業関連の商品を販売する商社です。独自の開発、設計部門を持ち、顧客満足を第一とする提案型営業、サービスにより業績を拡大しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆インフラ施設の安全稼働に貢献する、商社の機械設計職です。★年休１２０日／月平均残業２０Ｈ／１時間単位で有給取得可★商社未経験者活躍中、ＯＪＴや研修等の教育体制を整えております。＊騒音防止目的の防音パッケージ・ダクト・サイレンサーや、発電設備に付随する油庫・サービスタンク等を取り扱っております。＊２次元ＣＡＤを使用した作図から開始、機械設計や公害防止等を学んで頂いた後、製品設計や開発業務に従事していただきます。＊多くの発電機メーカー様からご依頼をいただいております。【業務内容】引合／計算／概要図面作成／外形図面作成／加工先用製作図作成等【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
理系学部をご卒業の方で、ＣＡＤ（２Ｄ／３Ｄ不問）経験者又は機械工学の知識がある方
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（エクセル・ワード）基本は必要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒144-0051 東京都大田区西蒲田２－９－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線、東急多摩川線 蒲田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
208,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒144-0051
東京都大田区西蒲田２－９－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線、東急多摩川線 蒲田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※適性検査ありオンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 特記事項 | ＊昇給／賞与は会社業績、能力による＜選考の流れ＞１．書類選考 ２．所長面接・適性検査 ３．役員面接＊落ち着いた社員が多く、いつでも相談しやすい環境です。＊入社後半年～１年程かけてОＪＴや先輩社員に同行し、 商材や営業スタイルを学びます。その後も、同行・外部の研修 機関の営業研修等、フォロー体制も整っております。＊キャリアプランの中で転勤の可能性がございます。 転勤に不安があり相談ご希望の場合、書類選考と合わせて カジュアル面談（リモート）を実施致します。＊透明性の高い評価制度を採用しており、目標管理システムを使用 自己評価＋上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。＊直近の男性社員の育休取得率は７５％（４人中３人取得）＊直近の年間平均有給取得日数１５日と、積極促進しています。＊１０年、２０年勤務など区切りで御祝金や旅行券を贈呈します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：和田 信一郎 |
| 会社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田２－９－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 住関連、産業関連および自動車部品等の販売、家庭用ホームタンクを主力とした販売。 |
| メッセージ | 【社風】落ち着いた社員が多く、協力体制が整っています。【当社について】当社の製品は、インフラ施設など停電しては困る場所で使用されております。震災などで電気・ガスが供給できなくなった際に発電機を動かせる燃料を備蓄できるため、需要が高まっております。１案件で数回の図面処理があり、お客様とのやり取りで改良を重ね役立つ製品を作っています。【転勤について】頻度については人によって異なりますが、定期的ではありません。【評価制度】透明性の高い評価制度を採用しています。目標管理システムを使用、自己評価＋上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。【働きやすい環境づくり】直近の男性社員の育休取得率は７５％（４人中３人取得）、有休取得を積極促進しており、直近の年間平均有休取得日数は１５日です。勤続年数の区切りで、お祝い金や旅行券を贈呈しております。 |
| 事業所番号 | 1306-202279-1 |
| 法人番号 | 8010801004694 |
| ホームページ | http://www.sundia.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-16365051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
