ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-12625151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（50日前）
- 応募期限：11月30日（あと24日）
住関連、産業関連の商品を販売する商社です。 独自の開発、設計部門を持ち、顧客満足を第一とする提案型営業、 サービスにより業績を拡大しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■お客様先を訪問しニーズのヒアリング→商材の提案、工場や 他部署と連携し進捗状況の管理→外注先様へ発注や加工指示 →完成後の納品、アフターフォロー ■商材：灯油や非常用発電機の燃料保管タンク、天災・災害 から守る油庫（燃料タンクを保管する大型箱）、エンジン等の 排気音を低減するサイレンサーなど ■お取引先顧客：エンジンメーカー、商社、インフラ設備会社、 非常用発電機メーカー他、既存先９０％、新規先１０％です。 ■エリアは宮城県ほか東北地方（出張先により宿泊有り） 暮らしや防災機器に使用され、日常にかけがえのない製品を 扱っており、インフラを支えるお仕事です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（エクセル・ワード）基本は必要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町７ー８ー２６ 当社「仙台営業所」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
227,300円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町７－８ー２６ 当社「仙台営業所」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※適性検査あり オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 特記事項 | ＊昇給／賞与は会社業績、能力による ＜選考の流れ＞ １．書類選考 ２．所長面接・適性検査 ３．役員面接 ＊落ち着いた社員が多く、いつでも相談しやすい環境です。 ＊入社後半年～１年程かけてОＪＴや先輩社員に同行し、 商材や営業スタイルを学びます。その後も、同行・外部の研修 機関の営業研修等、フォロー体制も整っております。 ＊キャリアプランの中で転勤の可能性がございます。 転勤に不安があり相談ご希望の場合、書類選考と合わせて カジュアル面談（リモート）を実施致します。 ＊透明性の高い評価制度を採用しており、目標管理システムを使用 自己評価＋上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 ＊直近の男性社員の育休取得率は７５％（４人中３人取得） ＊直近の年間平均有給取得日数１５日と、積極促進しています。 ＊１０年、２０年勤務など区切りで御祝金や旅行券を贈呈します。 【モデル年収例】 （例１）入社３年目メンバー４３０万円（月給２４万３千円 ＋残業代＋賞与１２２万円） （例２）入社６年目メンバー４７０万円（月給２５万７千円 ＋残業代＋賞与１３０万円） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：和田 信一郎 |
| 会社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田２－９－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 住関連、産業関連および自動車部品等の販売、 家庭用ホームタンクを主力とした販売。 |
| メッセージ | 【社風】落ち着いた社員が多く、協力体制が整っています。 【入社後の流れ】半年～１年程かけてОＪＴや先輩社員に同行し、 商材や営業スタイルを学びます。その後も、同行・外部の研修 機関の営業研修等フォロー体制も整っており、いつでも相談 しやすい環境です。 【転勤】キャリアプランの中で転勤の可能性がございます。 転勤に不安があり相談ご希望の場合、書類選考と合わせて カジュアル面談（リモート）を実施致します。 【評価制度】透明性の高い評価制度を採用しています。 目標管理システムを使用、自己評価＋上司の評価を昇給・昇格の 判断基準にしています。 【働きやすい環境づくり】直近の男性社員の育休取得率は ７５％（４人中３人取得）、また有休取得を積極促進しており、 直近の年間平均有休取得日数は１５日です。 １０年、２０年勤務など区切りで御祝金や旅行券を贈呈します。 【モデル年収例】 （例１）入社３年目メンバー４３０万円（月給２４万３千円 ＋残業代＋賞与１２２万円） （例２）入社６年目メンバー４７０万円（月給２５万７千円 ＋残業代＋賞与１３０万円） |
| 事業所番号 | 1306-202279-1 |
| 法人番号 | 8010801004694 |
| ホームページ | http://www.sundia.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-12625151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
