営業(住宅設備機器・環境保全機器)/長野県 - 株式会社 サンダイヤ(ID:13060-06914651)のハローワーク求人- 長野県長野市下氷鉋1-8-6当社「信越営業所」|仕事探しの求人サイトQ-JiN

営業(住宅設備機器・環境保全機器)/長野県

株式会社 サンダイヤ

ハローワーク大森の管轄
求人番号:13060-06914651

住関連、産業関連の商品を販売する商社です。独自の開発、設計部門を持ち、顧客満足を第一とする提案型営業、サービスにより業績を拡大しています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 メーカーや商社、販売店等を中心としたルート営業を担当します。暮らしや防災機器に使用され、日常にかけがえのない製品を扱っており、インフラを支えるお仕事です。■商材:灯油や非常用発電機の燃料保管タンク、天災・災害から守る油庫(燃料タンクを保管する大型箱)、エンジン等の排気音を低減するサイレンサーなど■提案から納品までの流れ:お客様先を訪問しヒアリング→商材を提案→工場や他部署と連携し製造→完成後納品 エリアは青森県ほか東北地方、北海道(宿泊出張有り)■顧客:エンジンメーカー、インフラ設備会社、官公庁など既存先90%、新規先10%の割合です。 業務の変更範囲:会社の定める業務
学歴
大学以上が必須
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル パソコン操作(エクセル・ワード)基本は必要
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年キャリア形成のため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒381-2216
長野県長野市下氷鉋1-8-6当社「信越営業所」
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
各営業所(青森、仙台、東京、大阪、八戸、栃木)
給与、手当について
賃金 217,350円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
217,350円〜250,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計5.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
総労働時間:37時間45分/週
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し通常の業務量を超える業務が発生した場合(1ヶ月80時間・年間720時間・年6回まで)出来る。
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
当社年間カレンダーによる休み(年3回の土曜出勤、祝日は出勤日)
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒381-2216
長野県長野市下氷鉋1-8-6当社「信越営業所」
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
自己PR書又は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒144-0051
東京都大田区西蒲田2-9-10
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 ※適性検査あり
求人に関する特記事項
特記事項 *昇給/賞与は会社業績、能力による<選考の流れ>1.書類選考 2.所長面接・適性検査 3.役員面接*落ち着いた社員が多く、いつでも相談しやすい環境です。*入社後半年~1年程かけてОJTや先輩社員に同行し、商材や営業スタイルを学びます。その後も、同行・外部の研修機関の営業研修等、フォロー体制も整っております。*転勤の頻度は人によって異なりますが、定期的ではありません。*透明性の高い評価制度を採用しており、目標管理システムを使用自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。*直近の男性社員の育休取得率は75%(4人中3人取得)*有休取得を積極促進しており、直近の年間平均取得日数は15日です。*10年、20年勤務など区切りでお祝い金や旅行券を贈呈しております。【モデル年収例】(例1)入社5年目メンバー440万円(月給24万7千円+残業代+諸手当+賞与115万円)(例2)入社6年目メンバー520万円(月給25万2千円+残業代+諸手当+賞与160万円)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 大森公共職業安定所(ハローワーク大森)

会社情報

会社名
株式会社 サンダイヤカブシキカイシャ サンダイヤ
代表者名 代表取締役:和田 信一郎
会社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田2-9-10
従業員数
企業全体
54人
就業場所
4人(うち女性:2人、パート:1人)
設立 昭和57年
資本金 1,000万円
事業内容 住関連、産業関連および自動車部品等の販売、家庭用ホームタンクを主力とした販売。
メッセージ 【社風】落ち着いた社員が多く、協力体制が整っています。【入社後の流れ】半年~1年程かけてОJTや先輩社員に同行し、商材や営業スタイルを学びます。その後も、同行・外部の研修機関の営業研修等フォロー体制も整っており、いつでも相談しやすい環境です。【転勤について】頻度については人によって異なりますが、定期的ではありません。【評価制度】透明性の高い評価制度を採用しています。目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。【働きやすい環境づくり】直近の男性社員の育休取得率は75%(4人中3人取得)、また有休取得を積極促進しており、直近の年間平均有休取得日数は15日です。10年、20年勤務など区切りでお祝い金や旅行券を贈呈しております。【モデル年収例】(例1)入社5年目メンバー440万円(月給24万7千円+残業代+諸手当+賞与115万円)(例2)入社6年目メンバー520万円(月給25万2千円+残業代+諸手当+賞与160万円)
事業所番号 1306-202279-1
法人番号 8010801004694
ホームページ http://www.sundia.co.jp/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13060-06914651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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