ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-13094351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月9日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０２５年１０月に新横浜でオープン予定の企業併設型就労支援事業所では、サービス管理責任者を募集しています。運営母体はソーシャル・ビジネスカンパニーで、障がい者の自立支援と併走を共にして頂ける方を募集しています。１９７６年の創業から現在当社はソーシャル・ビジネスカンパニーとして、もうすぐ５０周年を迎えようとしております。当社は人種や国籍、年齢等の多様性を重んじる企業であり、創業当時から就労困難者を積極的に採用してきました。この度、障がい者の就労への支援と併走を行い、社会で活躍できる人財の共育を行うべく、企業内で福祉事業部として就労移行支援と就労継続支援Ｂ型の多機能型を２０２５年１０月に開所予定の事業所です。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２３－３ 新横浜ＡＫビル７Ｆ本社 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 300,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | サンパワーは１９７６年に創業し、もうすぐ５０周年を迎えるソーシャル・ビジネスカンパニーです。私たちは「社会問題の解決」と「世界平和」に貢献することを目的としており、多様性を重んじる企業として、創業当初から就労困難者を積極的に採用してきており、就労移行支援事業所などからはここ１０年で計１００名以上の方の実習を受け入れてきており、令和５年には神奈川県知事から「かながわ障がい者雇用優良企業」として認定して頂きました。そしてこの度、新たに開所予定の事業所では、障がい者の就労支援を行い、（真）の就労支援事業所として社会で活躍できる人財の育成を目指します。多様な人が働く職場だからこそ、安心して働ける環境を提供しています。「誰もが等しく働ける社会の実現」を目指し、事業を通じて社会問題の解決に貢献し続けます。このようなユニークで愛溢れる会社でチームとなってくださる方を募集しています。育児などの家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください。ご興味のある方はぜひご応募ください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 サンパワー |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２３－３ 新横浜ＡＫビル７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 貿易代行及び輸出用中古タイヤの収集並びに輸出直接貿易タイヤの国内外の販売をメインとしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-13094351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
