ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-08627151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
法人様のネットワーク・セキュリティ環境の改善やａｕショップな どを中心に、日々新しいサービスが創出されている情報通信を扱う 会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（４万円～６万円）を 毎月支給します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客・販売経験、携帯電話取扱い業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 指定システムへのデータ入力の為、タイピングが出来る程度で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒880-0879 宮崎県宮崎市宮崎駅東２丁目４－１２ 「ａｕショップ日向学院前」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 宮崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職実績あり（２０２１年時点５名）
|
| 福利厚生の内容 | 昇給査定：年４回（歩合・報奨金制度あり）／賞与：年２回（６月 ・１２月）こども手当：毎月５，０００円／人支給。住宅手当：毎 月１０，０００円支給。／通勤交通費：毎月最大２０，０００円支 給 ※各種支給条件あり ★年間休日１０５日（勤務先によって、土日祝休み・シフト制等ご ざいます） ≪その他休暇≫◇ＧＷ（２０１９年度 １０連休取得実績）夏季・ 年末年始休暇（２０１９年 ８連休実績）有給休暇／慶弔休暇／介 護休暇／産前産後休暇・育児休暇（２０１５年度～取得率１００％ ） ≪その他福利厚生≫社用車貸与／制服貸与／年１回の定期健康診断 ／インフルエンザ予防接種補助（扶養者も免除） 各種保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆新人導入研修 ◆事業所外研修 ◆Ｗｅｂラーニング ◆責任者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 宮崎県 仕事と家庭の両立応援宣言 企業登録番号：２０１７－９１２ １． 職員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい 職場を目指します。 ２． 子どもをもつ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参 加を推奨します。 ３． 家族の病気等、急な休みのときは他の従業員でサポートしま す。 ４． 配偶者出産休暇を２日間設けます。 ５． 有給休暇の取得率１０％アップを目指します。 ６． 育児休業できる期間を、法定期間よりも長く、２年間までと します。 ７．育児休業への不安を和らげるために、休業中や復職後の待遇・ 労働条件についての周知を行います。 ８． 育児休業取得率１００％（２０１７年度） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒880-0856
宮崎県宮崎市日ノ出町２６３－１ |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | パソコンを使用して適性検査を実施致します（１５分程） 面接含め選考時間に１時間程頂戴いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・有給休暇（２３年度取得率９２％）休みが取得しやすい環境です ・賞与（前年度実績）１．２ヵ月分～２．４ヵ月分 ・駐車場代は月２，０００円負担あり ・宮崎県：働きやすい職場『ひなたの極』認証企業 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐仮 利明 |
| 会社所在地 | 〒880-0856 宮崎県宮崎市日ノ出町２６３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | ・ＯＡ機器、ホームページ、セキュリティ機器販売 ・携帯電話訪問販売 ・携帯ショップ運営（宮崎市・都城市） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社はオフィスに必要な複合機や携帯電話などを販売しており、Ｏ Ａ機器の販売・保守・管理、法人向け携帯電話を提供、お客様の業 務効率の改善やコストダウンなどを実現しています。２００４年に 宮崎県の立地企業認定を受けて設立しており、現在は宮崎県内をは じめ、鹿児島、大分、熊本の企業に向けてサービスを提供していま す。 当社は社員全員が働きやすいと感じてもらえるよう、待遇改善など に取り組んでいます。子育て中の従業員も多いため全員でフォロー し合える体制を整えており、有給休暇の取得率は２０２３年度は９ ２％となっています。また、育児休業取得復帰率は１００％、男性 の育児休業取得率は５０％まで増加しました。 趣味やプライベートの時間も大切にしてほしいという思いから、以 前に比べ残業時間の削減などにも取り組み改善してきました。その 結果、２０２４年に「働きやすい職場『ひなたの極』認証」を受け ております。どの部署、どの営業所に所属していても『働きやすい 会社』と全員が感じながら働き続けられるよう、今後も環境や待遇 改善をつづけていきます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 4501-209458-2 |
| 法人番号 | 1350001004501 |
| ホームページ | http://www.sunrisenetworks.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-08627151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
