ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-12615651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同 士相談し、支え合いながら楽しく動いています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。 入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 ＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 ＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル入力ができる程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。
|
| 勤務地 |
〒136-0073 東京都江東区北砂６－２２－４サンフローラハイツ１階 当社 サンライフケア北砂ステーション |
| 最寄り駅 | 都営新宿線大島駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,000円〜361,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
|
| 復職制度 | あり
復職制度あり
|
| 福利厚生の内容 | インフルエンザ予防接種・健康診断 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒136-0073
東京都江東区北砂６－２２－４ サンフローラハイツ１階 サンラ イフ北砂ステーション |
| 最寄り駅 | 都営新宿線大島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書（写真貼 付）資格証明書（写）、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしまし た。そのコメントをお伝えします。 ・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が 弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自 分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安 定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送 れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与 を支給しています。 ・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能！ →勤務日や 休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を 考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長 く働き続けられる環境作りに努めています。 ・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格 取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費 用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを 維持して資格取得にチャレンジできます。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上月 伸一 |
| 会社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 180万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所 訪問介護事業所 障害者重度訪問介護事業 |
| メッセージ | 株式会社サンライフの求人は、スポット社労士くん社会保険労務士 法人が監修しました。 ＊入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 入社後～１ヶ月 先輩スタッフに同行して、利用者様を訪問します。それぞれの利用 者様の特徴や事情を把握し、適切なサポートをします。 入社後２ヶ月～ １人で利用者様を訪問し、支援を進めます。 慣れてきたら、３０～３５人の利用者様を担当します。 事務所では、スタッフ同士で定期的にミーティングを開催し、利用 者様のケース毎の対応方法などについて、意見交換します。 仕事を進める上で、１人で解決しようとするのではなく、常に他の スタッフと問題や悩みを共有することが、何よりも大切です。 多くのスタッフと連携し、知恵を出し合いながら、最良の支援を選 択・実行していくスキルを磨きましょう。 |
| 事業所番号 | 1313-624558-5 |
| 法人番号 | 8010601049171 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-12615651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
