訪問介護員/江東区/週休3日/年間休日127日以上 - 株式会社 サンライフ(ID:13130-06565861)のハローワーク求人- 東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」|仕事探しの求人サイトQ-JiN

訪問介護員/江東区/週休3日/年間休日127日以上

株式会社 サンライフ

ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-06565861

求人の概要

求人区分
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 *初任者研修は全額会社負担 *1階30分~1時間程度 *休憩時間1時間 *1日に約7件(午前3件、午後4件)の訪問介護 *江東区中心に電動自転車での移動*電動自転車は会社貸与<未経験の方も安心>経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。また、研修制度・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。<仕事内容>利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など、日常生活を整える家事を行います。 変更範囲:変更なし
必要な経験等
あれば尚可
年齢 不問
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務地 東京都江東区東陽5丁目5-2 当社「サンライフケア」
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 月給 220,000円 ~ 300,000円
賞与
賞与制度の有無
あり
通勤手当 実費支給(上限あり)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
年間休日数 127日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 あり
再雇用制度 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
求人に関する特記事項
特記事項 私たちの訪問介護事業所は、週3日でゆったり働ける環境がそろっています。お休みがしっかりあるので、家族との時間や自分の好きなことも大切にしながら、無理なく続けていける働き方です。現場には優しくて話しやすい先輩ヘルパーがたくさんいて、わからないことがあればすぐに声をかけられる温かい雰囲気があります。仕事に失敗を責めるような空気はなく、「大丈夫だよ、一緒にやってみようね」と寄り添ってくれる職場です。スタッフは30代、40代50代が中心で、ラジオのMCから転職してきたスタッフも活躍しています。未経験から始めた人も多く、初めての方の気持ちにも自然と寄り添える仲間がそろっています。研修や同行サポートも丁寧で、ゆっくり慣れていける環境です。また、週休3日で、給与手当が厚く安定した収入を確保出来るから生活のリズムも整えやすく安心です。職場はアットホームで、スタッフ同士の距離も近く、どんなことでも相談しやすい雰囲気と環境があります。「人も役に立つ仕事をしてみたい」「自分のペースで働きたい」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを私たちは大切にしています。あなたの優しさや経験を、是非職場で活かしてみませんか。むりなく、温かく、長く続けていけるお仕事です。#23区
本求人の管轄
管轄ハローワーク 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)

会社情報

会社名 株式会社 サンライフ
会社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5-2
従業員数
企業全体
34人
事業内容 <主事業>・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業<事業所概要>・3事業所展開・介護支援専門員(ケアマネ19名・サービス提供責任者4名・介護職員6名・ヘルパー多数

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13130-06565861」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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