の管轄
求人番号:01071-00726251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月3日(13日前)
- 応募期限:9月30日(あと76日)
自然豊かな余市町で温泉施設を運営しています。温泉は濃厚で弾力 のある泉質が自慢です。お客様第一主義で地域の多くのお客様に愛 されています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○施設全体の清掃業務 ・開店準備 ・お客様の休憩所及び客室の清掃 ・男湯、女湯それぞれの清掃及び片付け (脱衣場、内風呂、露天風呂等) ・ボイラーの清掃 ・駐車場の清掃(落ち葉等のゴミ拾い、手作業による除雪等) *清掃作業は毎日手洗いなので、体力に自信のある方を期待してい ます。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3人
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勤務地 |
〒046-0001 北海道余市郡余市町栄町22番地-1 【鶴亀温泉】
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最寄り駅 | 大浜中(バス停)駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,020円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
家賃等詳細については面接時にご
相談下さい。 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒046-0001
北海道余市郡余市町栄町22番地-1 |
最寄り駅 | 大浜中(バス停)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ○無料駐車場有 ○土日勤務できる方歓迎 ○勤務日数により有給休暇付与日数は変動します。 ○労働条件に応じて雇用保険に加入します。 ○詳細は面接時にて説明します。 〈求人・事業所PR情報あり〉 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長谷川 和義 |
会社所在地 | 〒046-0001 北海道余市郡余市町栄町22番地-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 公衆浴場業、宿泊施設 |
メッセージ | 朝の早い仕事ですが、定時で終了出来ます。女性が多く活躍してお り、すぐに打ち解けることが出来ます。宜しくお願い致します。全 国的に名前が知れ渡り、温泉効果効用も高く、自慢できる温泉です |
事業所番号 | 0107-613592-2 |
ホームページ | http://www.tsurukame-onsen.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00726251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。