ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-10959151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
リクルートの中古車情報サイト「カーセンサー」の北陸甲信越、三重・滋賀エリアの代理店及びカーコーティング事業を行う。インターネットを活用したお客様への提案で業績拡大中
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | メーカー系ディーラーや中古車販売店に対して、中古車情報サイト「カーセンサー」の掲載提案を通じ、顧客の売上拡大に向けた販売促進に携わるお仕事です。出勤の必要がなく、営業車で顧客へ訪問します。主な業務は担当する顧客への販売促進を目的とした振り返りや、個社ごとの提案活動です。時には販売店紹介のデザイン打ち合わせや、販売促進の企画を顧客とともに考えたりと、広い視点でのサポートが可能です。経験を積むことで経営観点からの改善をＰＤＣＡで提案することもあり、自然と高い営業スキルが身に付きます。単純な広告売りではなく、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
営業もしくは接客経験２年以上（アルバイト除く）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを簡単に操作できる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒380-0000 ご自宅を拠点にリモートワークを中心とした長野エリアにおける 直行直帰の営業スタイルです。 在宅勤務
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜480,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務により賃金を決定 職能給あり（営業手当、事務手当）
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 確定拠出年金制度、職場積立ＮＩＳＡ、慶弔関連奨学金返還支援制度ゴルフプレーフィー補助永年勤続表彰制度チケットレストラン導入 |
| 研修制度の内容 | ・リクルートカーセンサーでの新人研修・社内新人研修（業界や商材、システムから同行営業によるＯＪＴ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-8263
富山県富山市才覚寺８４０番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はオンラインにて実施します。二次面接は本社（規定交通費支給）、もしくはオンラインにて実施 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・ＭＶＰ、グループＭＶＰ、敢闘賞など３ヶ月に１度表彰あり・企業型確定拠出年金によるライフプラン手当てを拠出・奨学金返還支援制度あり 最大支援額７２万円（会社規程あり）・食事補助の「チケットレストラン」を導入・営業車、携帯電話、タブレット貸与・業界未経験、車の知識なくても構いません・年間休日１２４日以上・午前及び午後有給、時間有給制度あり・自宅を拠点にリモートワークを中心とした直行直帰の営業スタイルです。＊試用期間について ・日給には１Ｈ分の時間外手当（１，８７５円）が含まれます。・試用期間中は研修（座学）と同行で必要な知識を身につけます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：橋本 淳一 |
| 会社所在地 | 〒939-8263 富山県富山市才覚寺８４０番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動車業界に特化し、企業の経営戦略に基づいた販促に関するコンサルティング事業。インターネットを主軸に、大手メディアを活用した広告提案など、企業課題に応じたサービスを提供。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＜アピールポイント＞・国内最大手『カーセンサー』の企画・提案営業・採用後の研修は、カリキュラム化してサポートしています。・業界経験不問！全ての経験を当社で学んでください・完全週休２日制、前年度の有給取得率も８割以上・未経験の中途入社がほとんど。教育研修制度も充実・福利厚生充実！働きやすいことが一番です・２５年４月よりリモートワークを主体とした直行直帰の勤務となります。＜顧客の利益に携わる業務＞あなたにお任せするお仕事は、顧客の経営戦略へ携わる業務です。国内最大手の中古車情報サイト『カーセンサー』でクルマを探している方を中古車ディーラー様や専業店様へ導くことが私たちのお仕事です。顧客が見えていない課題や問題点を見つけ出し、顧客にそった提案を実施することで、反響や効果を最大化させていきます。お客様から『カーセンサーでクルマが売れたよ、ありがとう！』の声を貰えるようにともに取り組んでいきましょう！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1601-104792-5 |
| 法人番号 | 5230001001119 |
| ホームページ | https://company.cis1212.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-10959151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
