の管轄
求人番号:07020-06924651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月24日(21日前)
- 応募期限:11月30日(あと46日)
お客様の目的達成のために、スタッフ一丸となり、日々精進してお ります。特に、若いスタッフが活躍中です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・フロント、電話対応 ・パーソナルトレーニング担当 (整形外科領域、スポーツ領域、内科障害系、健康増進関連) ・グループレッスン担当 ・契約先でのリハビリトレーニング指導 ・その他メディカルフィットネスに関わる業務 *変更範囲:なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒194-0013 東京都町田市原町田6丁目24番15号 Medical Fitnes Re-Birth 町田店 「Medical Fitnes Re-Birth 町田店」
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最寄り駅 | 町田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
237,400円〜372,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額23,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により異なる
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒194-0013
東京都町田市原町田6丁目24番15号 Medical Fitnes Re-Birth 町田店 |
最寄り駅 | 町田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *場合により、関東エリア店舗(湘南藤沢SST店、幕張関連施設 )への応援あり。 健康増進とスポーツ選手へのサポート、それぞれの専門性を融合さ せた、スポーツトレーニングとメディカルトレーニングを2つの柱 とする個別指導型のフィットネスジムです。福島県いわき市に拠点 をおき、同市にある医療グループ「ときわ会グループ」と連携し運 営しています。 見学、問い合わせ随時受付中です。 |
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管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小松田 守本 |
会社所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字堂根町2-1 デュオヒルズいわき ザ・レジデンス 1F |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | スポーツトレーニングとメディカルトレーニングの2つを柱とする 個別指導型のフィットネスジムを運営しています。 01 |
事業所番号 | 0702-921114-8 |
法人番号 | 6370001008504 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07020-06924651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。