ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-07734451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月7日（49日前）
- 応募期限：9月30日（あと36日）
船舶・造船・水産資材といった海洋資材の販売と水上における人命 救助のための船舶救命具の整備を行っている会社です。２０代から ４０代の社員が多く活気ある会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規事業へ進出（ワイヤーロープ加工工事）
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| 仕事の内容 | ○物を吊ったり、引っ張ったりするのに必要なワイヤーロープの切 断・加工や、新規事業への進出として、造船所内でのワイヤーロー プに関する工事（ソケット加工など）を行っていただきます。 ◇ＨＰに作業風景画像を掲載しています。是非ご覧下さい！ シモセンで検索→Ｓｅｒｖｉｃｅ事業紹介→ワイヤー加工・工事 ＊ワイヤーロープの運搬業務もあります。 （軽トラ～４ｔ車／ＭＴ車使用） ☆入社後、業務に必要な各種資格習得可能です。 費用は会社にて負担します。 ＊応募前職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒750-0017 山口県下関市細江新町３番５６号 |
| 最寄り駅 | 下関駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜308,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★福利厚生の内容 ・資格取得費用のサポートあり ⇒特定の資格に関して講習費や教材費、受験費など会社補助が受け られます ・資格手当あり ⇒特定の資格に対して資格手当が支給されます ・メンター制度あり ⇒配属部署の上司とは別に、年齢や社歴の近い先輩社員が仕事に関 する不安や悩みの解消、業務の指導・育成をマンツーマンでサポー トします ・制服あり（夏用、冬用、防寒着、安全靴など） ・休憩室、更衣室あり ・インフルエンザワクチン接種費用負担あり ・定年後再雇用制度あり ・男女育休・産休制度あり |
| 研修制度の内容 | ・新人研修：３か月の試用期間中にシモセンの業務全 体を把握します ・営業研修：社内外で新商品や業界動向など定期的に 研修を行っています |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 令和７（２０２５）年４月１日から施行された育児・介護休業法改 正に伴い、就業規則や育児・介護休業規程の見直しを行っています 。 弊社は、育児や介護などの家庭の都合や病気などの事情を抱えてい る社員に対する勤務時間の調整や休暇の付与等の支援に取り組みし ています。 一例を挙げますと、今年４月以降で複数名の社員が産休取得やテレ ワーク勤務をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒750-0017
山口県下関市細江新町３番５６号 |
| 最寄り駅 | 下関駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接前に適性検査（ＷＥＢ受検）を受けていただきま す。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【特記事項】 ・通勤手当は会社規定によります。 ・制服支給します。 ・休日について 年次有給休暇の計画的付与（５日）は下記の日程です。 ８月１４日～１６日、１２月３０日、１月４日 ・休日出勤について 土日祝でも繁忙期は出勤していただく場合があります。 その場合、代休や振替休日を取得していただきます。 【モデル年収】 ２５歳 ３５０万円～（家族手当＋残業＋賞与） ３０歳 ３７０万円～（家族手当＋残業＋賞与） ３５歳 ４１０万円～（家族手当＋残業＋賞与） 仕事内容などをＳＮＳにて発信しています。 ご応募の際にご覧ください。 Ｘ：ｓｈｉｍｏｓｅｎ１９０２ インスタグラム：ｓｈｉｍｏｓｅｎ１９０２ |
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| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：村上 博史 |
| 会社所在地 | 〒750-0017 山口県下関市細江新町３番５６号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和8年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業内容 | 船用品卸売業 |
| 年商 |
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| メッセージ | ★シモセンの魅力★ ・創業１９０２年 １２３年の歴史と伝統、積み重ねたノウハウがあります ・創業以来、黒字経営を継続、健全な財務内容を維持しています ・決算賞与支給あり（※注）、年３回の賞与支給実績があります （※将来の支給まで確定したものではありません） ・パーパス経営を実践しています シモセンパーパス「新たな分野を切り拓き、徹底的に寄りそう」 ・中国・九州・沖縄地方の日立エレベータへのワイヤーはすべてシ モセンが納品しています ・お客様のニーズに応え、ワイヤーロープ加工部門は現地（船上や 舞台装置など）でのソケット加工を拡大しています ・未経験者でも国家資格取得（費用は全額会社負担、実技面でも取 得スキルに対して寄りそった指導あり）をサポートします ＊応募前職場見学もできますので 一度「シモセンの現場力」を実感してください！！ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
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| 事業所番号 | 3502-000985-2 |
| 法人番号 | 1250001005591 |
| ホームページ | http://www.shimosen.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-07734451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
