ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-01072361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月9日（10日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
「子供の来未をＨａｐｐｙに！」を理念に、子育てや医療環境を改 善を目指しております。 勤務者には子育て中の医療者も多くいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規事業立ち上げ
|
| 仕事の内容 | ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置、健康 観察、服薬管理、精神的支援を行います。対象は高齢者、精神疾患 をお持ちの方、産後女性など幅広く、身体面だけでなく心理面の評 価・伴走支援を重視しています。１日２から３件の訪問で時間に追 われず、一人ひとりに深く関わる看護を実践しています。医療機関 やご家族と連携し在宅生活を総合的に支援します。併設サロンとの 連携や美容福利厚生制度もあり、心身を整えながら働ける環境です 。理念に共感し、質を大切にできる方を歓迎します。 兼業・直行直帰可。ワークバランスを考えた働き方が出来ます。 ＊６０歳以上の方など幅広い年令の方が活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師・助産師資格のいずれか必須。訪問看護経験や精神科勤務・
周産期勤務等経験に応じてベースアップ致します。 |
| 必要な免許・資格 |
助産師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレットで記録を書きます。ワード・エクセル程度の記入スキル は必要です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒047-0156 北海道小樽市桜２丁目２５－１２ 在宅勤務可・事務所は小樽ですが対応エリアは小樽・札幌なので、
ご自身の希望エリアをお伺いいたします。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
10時00分〜18時19分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0156
北海道小樽市桜２丁目２５番４０１号 ＊面接は、お住みの住所の近くでも可能です。相談下さい。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・条件に合う訪問依頼だけの勤務も可です。 ・訪問エリアは主に小樽もしくは、札幌市内および近郊です。直行 直帰可能。 ・マイカー使用の場合、車両手当支給（ガソリン代別途支給）。 ・オンコール対応あり（可能な方のみ回数は相談の上決定）。 ・週１日から勤務可能、兼業可。 ・経験に応じてプレミアム利用者の担当をお任せします（別途手当 あり）。 ・３か月後に評価面談を実施し、勤務条件の見直しを行います。 ・同行訪問および研修制度あり。ブランクのある方もご相談くださ い。 ・件数を多く回る働き方ではなく、１日２～３件で質を大切にする 訪問体制です。 ・理念に共感し、チームで協力できる方を歓迎します。 ＊勤務日数により６か月後の有給休暇に変動あり ＊社会保険・厚生年金は基準を満たした場合に支給 「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小山内 かおり |
| 会社所在地 | 〒047-0156 北海道小樽市桜２丁目２５番４０１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療・子育て関連の経営コンサル。業界の救急搬送オペレー卜事業 イベント・セミナー企画。ＩＴ関連事業。 訪問看護事業 |
| メッセージ | 当事業所は「時間に追われる訪問看護」ではなく、「人生に伴走す る看護」を大切にしています。件数を多く回る働き方ではなく、１ 日２～３件の訪問で、一人ひとりの心身に丁寧に向き合う体制です 。高齢者、精神疾患をお持ちの方、産後女性など幅広い対象に対し 、身体面だけでなく心理面の支援にも力を入れています。 併設サロンとの連携により、美容技術も学べ、美容福利厚生制度も 整え、スタッフ自身が心身を整えながら働ける環境づくりを行って います。 私たちが大切にしているのは、技術以上に「姿勢」です。否定せず 、急がず、相手の声を丁寧に聴ける方。流れ作業ではなく、質を大 切にした看護を実践したい方を歓迎します。共に地域に必要とされ る存在を目指していきましょう。 「共感いただける方からのご応募をお待ちしております。」 |
| 事業所番号 | 0107-613744-7 |
| 法人番号 | 1430001051353 |
| ホームページ | http://shining.ne.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01072361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
