ハローワーク高鍋の管轄
求人番号：45060-02278551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月16日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 創業４５年の安心と信頼の実績をもつ地場製造業の会社です。・役職登用希望者歓迎求人・転勤無し・異業種からの挑戦も歓迎・入社時期相談可・有給取得率７５％ ・役職登用後別途手当支給【具体的な仕事内容】・生産計画、進捗・工程管理、品質・原価・納期管理・若手作業者の指導・教育・生産性改善活動（５Ｓ、カイゼン）への取り組み・その他、付随業務 【変更の範囲：全ての業務】※現場ＯＪＴにより段階的にマネジメント職へ登用予定★募集背景は、毎年の受注量が増加傾向にある会社の現状を踏まえ、次世代を担う人材を育成することを目的としたものです。 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮崎県児湯郡新富町大字日置２０３２番地１５ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 210,000円 ～ 260,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 弊社は５つの事業が柱となった創業４５年の製造業の会社です。この求人は、管理者候補として、将来各製造現場のマネジメントを担う、人材を育成することを目的としたものです。【仕事の特徴】お客様にとって、無くてならない製品の品質を保ち、安定して供給することで、人々の生活の”便利”や”当たり前”の根幹を守る仕事です。広義な意味で、インフラのベースを技術力で生み出す仕事とも言えます。【求人のポイント】・管理者候補として、自身のキャリア形成を進めながら、組織のマネジメント経験と実績を積み上げていける求人です。・経験や能力の有無に関わらず、意欲があれば、ぜひ応募、並びに、お問い合わせをお待ちしています。 ※能力や経験に応じて、待遇は検討します。【年間の平均有給取得日数】約１５日…申請をすれば、比較的お休みの取りやすい会社です。＊紹介時連絡要★事業所チラシをハローワーク高鍋ロビー掲載中★ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高鍋公共職業安定所（ハローワーク高鍋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 シンコー精機 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒889-1401 宮崎県児湯郡新富町大字日置２０３２番地１５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | カテーテル関連のプラスチック部品製造、自動車・園芸用品・精密測定機器などの金属部品製造、省力化設備や金型の設計製作、精密機械加工部品の調達販売 【シンコー精機】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高鍋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45060-02278551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
