ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-06301951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 製造工程の検討や進捗管理、他部署との生産計画調整を担っていただきます。製造実務も行います。管理職候補の募集のため、２年以内にはリーダー以上の役職に就いていただきたいと考えています。■主な業務内容【工程設計】製品製造に必要な手順、材料、設備、時間、人員設計【工程改善】必要な手順、材料、設備、時間、人員数の見直し改善【進捗管理】納期管理、作業者の作業計画・実績管理 など■主な製品例・食器カゴ、医療用洗浄カゴ、福祉現場向け踏み台 など■主な加工・ＮＣベンダー、電解研磨、ステンレス鋼線材切断、溶接 など■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県燕市燕５５２５－１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 240,000円 ～ 300,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■求人について自ら現場で手を動かしながら、生産体制改善に挑戦するお仕事です。現場の課題に向き合い、仲間を育てながらチームを動かしていける方を求めています。５年以内には幹部候補として活躍してくれるのを期待しています。管理職や会社幹部など、それぞれのキャリアプラン実現を支援いたします。工場内は冷暖房完備です。近年は製造現場に女性スタッフも増えています。■Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業■つばめ子育て応援企業プラス■本求人の月給制は欠勤控除を伴います■通勤手当は片道２ｋｍから支給します■福利厚生・制服、安全靴貸与・１時間単位から有給休暇取得可能、誕生日休暇あり・資格取得支援制度あり、社外研修費用の会社負担あり・その他（休憩室に自販機あり、ワンコインマッサージ・シャワールーム・ダーツ 等） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 シンドー |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒959-1288 新潟県燕市燕５５２５－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 創業７９年の老舗企業です。ワイヤー製品を主力にステンレス材料販売、ＯＥＭ製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をしています。安定した基盤の上で、チャレンジできる環境があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-06301951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
