ハローワーク大館の管轄
求人番号：05030-04780151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月23日（56日前）
- 応募期限：2月28日（あと11日）
創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客 様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指し ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約従業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆ご利用者様のご自宅に伺って、自分らしく生活できるようサポー トするお仕事です ◎身体介護：食事、入浴、排泄の介助など ◎生活援助：掃除、買い物代行、調理など 「変更範囲：変更なし」 ・訪問エリアは大館市内です、夜勤はありません ・最初は先輩スタッフが同行し、自信を持って一人で動けるように なるまで丁寧に指導します ・業務で使用するための制服・スマートフォン、貸与します ・法人で介護職育成事業（介護職員初任者研修等）の教室を併設し ているため、デモ機等を使用した演習もできます |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作できる方（ワード・エクセル） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
|
| 勤務地 |
〒017-0847 秋田県大館市幸町１４番１５号 |
| 最寄り駅 | 東大館駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,140円〜246,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護サービスに直接かかわる職員に対して処遇改善加算等を支給
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社内マイル 感謝を贈り合う制度で、貯めたマイルはコンビニ等で商品と交換す ることができます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 教育訓練休暇制度 従業員が自発的に教育訓練を受講する場合に１年間に ５日間を付与する。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒017-0847
秋田県大館市幸町１４番１５号 |
| 最寄り駅 | 東大館駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●将来を見据えて、長く安心して働けますよう「正社員転換制度」 を整えています。正社員になると、頑張りが還元される一時金（ 賞与）の対象にもなります。あなたの「ずっとここで働きたい」 という気持ちを大切にします。 ●感謝を贈り合う『社内マイル制度』が大好評！ 日々の「ありがとう」や「お疲れさま」をマイルとして贈り合う ワクワクする仕組みです。貯まったマイルは好きなギフトと交換 ＯＫ！スタッフ同士が認め合い、コンディションを気遣い合える 温かいコミュニケーションのツールになっています。 ●あなたの「学びたい」を制度でバックアップ！ 「教育訓練休暇制度」があり、自分のスキルを磨くために年間５日 の休暇が利用できます。また、同じ建物内で資格研修も行ってい るので、働きながらのキャリアアップもスムーズです。 【ご応募をお待ちしています】 まずは、お近くのハローワーク窓口からお電話でご連絡ください その後、「履歴書」と「紹介状」を当事業所まで郵送または直接 お持ちいただければと思います。書類を確認後、面接の日時につ いてこちらからお電話いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大館公共職業安定所（ハローワーク大館） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：冨樫 大 |
| 会社所在地 | 〒017-0847 秋田県大館市幸町１４番１５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業（訪問介護、介護タクシー、居宅介護支援）・障害福 祉サービス（居宅介護、重度訪問介護、同行援護）・介護職育成事 業（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修）・アート事業 |
| メッセージ | ●家庭も仕事も、自分らしく楽しめる職場 ケアセンターこころでは、スタッフ一人ひとりの人生を大切にし ています。子育て中のメンバーも多く、学校行事や年末年始の希 望休などは「お互いさま」の精神で協力し合っています。社とし ても、何でも気軽に相談できる環境づくりを徹底しています。 ●スタッフのアイデアがカタチになる会社 「もっと働きやすくしたい」という声から、テレワーク制度や有給 休暇の時間単位取得、教育訓練休暇などが次々と導入されました さらに、独自の「社内マイル制度」は大好評で、日々のコンディ ションを共有したり、フォローへの「ありがとう」をマイルで贈 り合ったり、感謝を伝え合うことを大切にしています。貯まった マイルはコンビニなどで好きなギフトに交換ができて、楽しみな がら「絆」を深めています。 ●キャリアアップ制度 私たちの事業所の大きな特徴は、訪問介護事業所と同じ建物内で 「介護職員初任者研修」や「実務者研修」といった養成事業を行っ ていることです。慣れ親しんだ環境で学び、資格取得を目指せま す。未経験・ブランクがある方も、プロの講師がすぐそばにいる 環境なので安心して経験を積むことができます。 |
| 事業所番号 | 0503-613571-0 |
| 法人番号 | 1410001010212 |
| ホームページ | https://see-smile.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05030-04780151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
