ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-09273951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（44日前）
- 応募期限：5月22日（あと20日）
月間１万５千坪（約４５０棟）相当の建材を出荷し、大手住宅メー カー・工務店等５００社以上と取引があります。ＩＳＯ９００１認 証取得・優秀社員表彰制度有（半期毎）・東証スタンダード上場
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 将来の管理職候補として、まずは現場経験を積みながら、各管理職 （ラインリーダー、チームリーダー、工程管理、生産管理など）に 必要なスキルを身につけて頂きます。 入社後は、工場内ライン業務を少しずつお任せします。現場でのＯ ＪＴで一通りの仕事ができるようになるまで、先輩が親切丁寧に指 導します。 ◎お仕事の流れ： ・指定された木材を機械にセット ・指示書の通りに機械を操作（機械が自動加工） ・完成した製品をチェック、梱包（ビニールシートをかける） ・梱包された製品をフォークリフトで所定の場所へ移動 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・何らかの製造業務に携わったご経験のある方（業界不問）
・マネジメント経験 |
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒289-1212 千葉県山武市木原字北山１３９２－３ |
| 最寄り駅 | 八街駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
319,500円〜431,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等の休業制度あり
|
| 福利厚生の内容 | 賞与・優秀社員表彰制度があり。 社員のやる気と成果を評価致します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事業所内に喫煙コーナーあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年５月２２日（木）１０：００～１２：００） |
| 選考場所 |
〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町１丁目１－３ ハローワーク千葉 ２階会議室 |
| 最寄り駅 | 千葉みなと駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ適性検査あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【ハローワーク千葉 プレジョブミーティング】会社説明・面接会 ・開催日時：令和７年５月２２日（木）１０：００～１２：００ ・場所 ：ハローワーク千葉 ２階 ・予約先 ：ハローワーク千葉 求人部門 ０４３－２４２－１１８１（３１＃） 「プレジョブミーティング申込」とお伝えください。 ＊説明・相談のみをご希望の場合、応募書類は不要です。 ※ＷＥＢ適性検査あり ※ＷＥＢ面接可 （ただし、２次面接は対面のみとなります。） ※年２回優秀社員表彰制度あり。 社員のやる気と成果を評価します。 ※幅広い年齢層が活躍しています ※制服貸与 ※休日：会社カレンダーによる ＊育児休業制度／介護休業制度あり ＊社員紹介制度あり（報奨金最大２０万円） ＊資格取得支援制度あり（フォークリフト免許等） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中井 千代助 |
| 会社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷１－１６－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 5億3,615万円 |
| 事業内容 | 木造住宅建材の加工（プレカット）・販売。従来は大工さんが現場 で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料 を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献。 |
| メッセージ | 当社は木材のプレカットメーカーです。プレカット加工とは、建築 現場に搬入する前に、工場で原材料（材木・合板等）を必要寸法に 切断し、材木と材木の接合部分を加工することです。プレカットに より、建築現場での加工作業がなくなり木屑等の産業廃棄物を削減 できることから環境にもやさしい手法です。また、大工職人の不足 、高齢化進んでいる中、工期の短縮にもつながるプレカットは、木 造建築にとって、欠かせない役割を担っています。 当社グループで展開している事業は、炭素を貯蔵する働きのある木 材資源を有効活用していくビジネスモデルとなっており、事業の発 展を通じて、地球環境の維持、特に地球温暖化防止に対して、積極 的にその役割を果たしてまいります。その他グループ会社８社で、 木材の製材、加工、配送、建築、不動産販売、不動産賃貸の事業を 首都圏に特化して展開しており、木材の流通を通して社会に貢献し てまります。 |
| 事業所番号 | 1201-623598-3 |
| 法人番号 | 1040001057646 |
| ホームページ | https://www.c-s-lumber.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-09273951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
