ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-28638251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月8日(5日前)
- 応募期限:11月30日(あと78日)
「ゆうゆう未来館」の名称で訪問介護事業所を併設する高齢者向け 住宅及び施設内事業所において高齢者介護を行う。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ●介護付き有料老人ホームの計画作成担当者 入居者様のケアマネジメント ●ぜひ職場見学で、雰囲気を感じてください。 ●施設ケアマネ未経験者も大歓迎 ●介護職員との兼務はありません。 ☆皆さんが気持ちよくお仕事を始められるようサポートさせていた だきます。 ☆ダブルワーク可「副業可」 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセルで文字を打ち込む程度 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用
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勤務地 |
〒457-0823 愛知県名古屋市南区元塩町1丁目18 ゆうゆう未来館 もとしお *市バス元塩町バス停 下車徒歩5分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,320円〜1,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒457-0823
愛知県名古屋市南区元塩町1丁目18 ゆうゆう未来館 もとしお *市バス元塩町バス停 下車徒歩5分 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *ケアマネジャーの仕事が初めての方でも歓迎です。 研修期間がありますので、安心して働けます。 *勤務日数、勤務時間に応じて有給休暇・各種保険法定通り ・就業日数、時間は応相談 ・3年以上勤務で退職金あり ・処遇改善等一時金年2回支給あり ・盆・正月手当あり(20%UP) ・社員登用制度有 ・マイカー通勤可:無料駐車場あり ・制服支給あり ・社員旅行あり(年1回)・年2回表彰制度あり(報奨金支給) ・入職後に介護職員初任者研修取得の支援制度あり ゆうゆう未来館は、2003年から介護付きホーム、住宅型有料老 人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を愛知・岐阜で運営してい ます。現在、13か所の施設があり、約400名の方にご入居いた だいています。 *ご応募の受付は、求人事業所の関連会社である株式会社真永通商 内の担当部署が対応いたします。 応募時は株式会社真栄通商/株式会社ジイトップ採用係 電話052-264-4867までお願いします。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:井上 幸則 |
会社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵一丁目1番5号 プラザフェニックス3階 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 訪問介護事業。 居宅介護支援事業。 |
メッセージ | 介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)の入居者様の ケアマネジメント全般、認定・区分変更などの手続きをお願いしま す。 ケアチームが、入居者様の希望に基づいて作成されるサービス計画 書に基づいて、それぞれの専門性を活かした支援を行っていくこと を大事にしていきたいと考えています。 計画作成担当者は施設で1名ですが、介護職員、看護職員等、みな 明るく元気にチームケアにあたっています。 |
事業所番号 | 2301-507095-0 |
法人番号 | 6180001051201 |
ホームページ | http://www.g-carenet.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-28638251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。