ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-29422351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月17日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
ＪＲ西日本グループ企業として、京都駅直結のシティホテル「ホテ ルグランヴィア京都」と京都駅隣接の宿泊特化型ホテル「ホテルヴ ィスキオ京都」を運営し、多くのお客様をお迎えしております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・購買日常業務（発注、検品、在庫管理） ・発注量、単価のコントロール ・調達品目の品質基準と仕様の監査 ・予算、経費の管理 ・原価、棚卸し資産の管理 ＊変更範囲：会社内での全ての業務 〈働き方改革関連認定企業〉 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ホテルでの購買管理業務
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
|
| 勤務地 |
〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町９０１番地 ＪＲ京都駅直結
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京都駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 従業員用喫煙室完備 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町９０１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■３６協定における特別条項特別な事情・期間等について この協定による時間外労働は、１日１２時間、１ヶ月４５時間、１ 年３６０時間を限度とする。また、法定休日の休日労働は、１ヶ月 に２日を限度とする。ただしやむを得ずこの制限によることが出来 ない場合（以下１～５）の時間外労働は、前第１条各号で臨時的ま たは突発的な事由に限り、１ヶ月１００時間未満（休日労働を含む ）とし、１年７２０時間を限度とする。 （１）多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大した とき（２）給与、人事に関する事項、予算・決算に関する事項及び その他の事項で事務処理上時間内にその処理ができないとき （３）作業の性質上、時間外及び休日にわたり処理する必要がある とき （４）人員の繰り合わせや欠員対応上必要があるとき （５）前各号に準ずる事態があるとき ■通勤手当について 通勤手当は、現住所から勤務箇所までの距離が２キロメートル以上 の場合に支給する ■オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：伊勢 正文 |
| 会社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ホテル業 （接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。） |
| メッセージ | ホテルを営業していく上で欠かせない資材やサービスを調達する 部門。食材や飲料だけではなく、食器や調理器具、備品やリネン なども含めると品目は多種多様です。 ５００以上の客室数や８個の直営レストラン、１５室の宴会場と いった大規模な構成のため、調達する量や数も膨大になります。 だからこそ、外部供給先はもちろん、各部署とも緻密なコミュニ ケーションを図り、資材やサービスの品質・価格・納期を適切に 管理することがミッションとなります。 特に重要な役割は原価コントロール。効果的な調達や価格交渉、 在庫管理によって、ホテルの経済的な効率を最大化することを めざしています。 |
| 事業所番号 | 2602-305179-0 |
| 法人番号 | 6130001017504 |
| ホームページ | http://www.granvia-kyoto.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-29422351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
