ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-10847651
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月14日(21日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
JR西日本グループ企業として、京都駅直結のシティホテル「ホテ ルグランヴィア京都」と京都駅隣接の宿泊特化型ホテル「ホテルヴ ィスキオ京都」を運営し、多くのお客様をお迎えしております。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・ホテルグランヴィア京都内レストラン「ル・タン」で閉店後に食 器の片付けや翌日の朝食の準備をしていただける方を募集します。 ・年齢・経験問いません! ・制服に着替える必要もございませんので、お仕事・学校終わりに 数時間だけ勤務したい方、是非ご応募ください! 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲:会社が定める業務」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2022年度6名 2021年度2名 2020年度9名
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勤務地 |
〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町901番地 |
最寄り駅 | JR京都駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 従業員スペースに喫煙室を用意しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
最寄り駅 | JR線 京都駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■36協定における特別条項特別な事情・期間等について この協定による時間外労働は、1日12時間、1ヶ月45時間、1 年360時間を限度とする。また、法定休日の休日労働は、1ヶ月 に2日を限度とする。ただしやむを得ずこの制限によることが出来 ない場合(以下1~5)の時間外労働は、前第1条各号で臨時的ま たは突発的な事由に限り、1ヶ月100時間未満(休日労働を含む )とし、1年720時間を限度とする。 (1)多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大した とき(2)給与、人事に関する事項、予算・決算に関する事項及び その他の事項で事務処理上時間内にその処理ができないとき (3)作業の性質上、時間外及び休日にわたり処理する必要がある とき(4)人員の繰り合わせや欠員対応上必要があるとき (5)前各号に準ずる事態があるとき ■通勤手当について 通勤手当は、現住所から勤務箇所までの距離が2キロメートル以上 の場合に支給する ■年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りに付与 ■雇入条件により各種保険加入 ■雇用期間:更新は最大5年まで。正社員登用制度あり ■オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:伊勢 正文 |
会社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ホテル業 (接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。) |
メッセージ | 【仕事内容】 ホテル内レストラン ル・タンにて、営業終了後に以下の仕事を していただける方を募集します。 ・食器の片付け ・グラス・お皿の補充 ・翌日朝食の準備 日本に留学したばかりの外国籍の方、Wワーク希望の方、年齢や 経験は問いません! 制服に着替える必要はなく、接客不要です。 ご応募をお待ちしています。 |
事業所番号 | 2602-305179-0 |
法人番号 | 6130001017504 |
ホームページ | http://www.granvia-kyoto.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10847651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。