ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-07817951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月24日（39日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
「社会貢献・地域貢献」を設立理念に≪人が財産≫と考え、「次世 代の担い手の育成」に重きを置きつつ、従業員のワーク・ライフ・ バランスを大切に、「仕事と生活の両立」を応援します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派45-300104） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「発注者支援業務」…発注者（国、県、市町村）が発注する公共工 事で、専門的な知識や資格を活かし、発注者の技術的支援を行いま す。 主に執務室（事務室）でパソコンを用いて、技術支援・施工管理 に必要な資料の作成、工事に関わる書類の確認などを行います。 ※個人車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
発注者支援業務の経験
公共土木工事の主任技術者・監理技術者の経験 |
| 必要な免許・資格 |
技術士（建設部門）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードが使用できれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒880-2224 宮崎県宮崎市高岡町飯田一丁目８番地１１（本社） 九州管内（宮崎・熊本・大分・鹿児島） 九州管内（宮崎・熊本・大分・鹿児島）
※勤務地については可能な限り相談に応じます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宮崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
403,338円〜544,506円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
会社手配
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ※キャリア形成を支援するため、資格取得に係る受験料を会社が負 担します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「仕事と生活の両立」を以下の内容で支援しています。 一、毎週水曜日を「ノー残業デー」とします。 一、チェックリストによる、社員のメンタルヘルスケアに 取り組みます。 一、配偶者の出産による休暇を１日設けます。 一、実子の結婚休暇を２日間設けます。 一、有給休暇取得カレンダーを社員各自で作成し、計画的に 有給休暇を取得することで「ワーク・ライフ・バランス」 の推進に努めます。 一、やむを得ず休日出勤をした場合、４週間以内に振替休日を 取得させます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒880-2224
宮崎県宮崎市高岡町飯田１丁目８番地１１ ※面接場所については、応募者の希望を聞きます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宮崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接も可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆月平均所定労働時間：１６３．３時間 ◆マイカー通勤可（駐車場有） ◆宮崎県内の建設コンサルタントでは初めて・唯一の「青少年の募 集及び採用方法の改善、職業能力の開発及び向上並びに職場への定 着の促進に関する取組」が認められ、「ユースエール認定事業所」 として、厚生労働省から認定を受けております。 ◆宮崎県の働きやすい職場「ひなたの極」の認証及び「職場と家庭 の両立応援宣言」の登録企業でもあり、従業員の「ワーク・ライフ ・バランス」を大切にしている会社です。 ◆働きやすい職場、品質向上を目指し、企業ブランドの向上に邁進 しています。 ・オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中山 俊一 |
| 会社所在地 | 〒880-2224 宮崎県宮崎市高岡町飯田１丁目８番地１１（本社） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 国や地方自治体、高速道路会社及び鉄道運輸機構等の機関が発注す る公共工事の監督（技術）支援を主な業務として行っています。 |
| 事業所番号 | 4501-207887-5 |
| 法人番号 | 3350002006024 |
| ホームページ | https://justeng.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-07817951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
