ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-30449151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（49日前）
- 応募期限：11月30日（あと33日）
利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を 遂げている。松山市内に８施設運営。園は年齢別編成、３才以上専 門家による指導（体操、英語、音楽）。児童発達支援事業も開始。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 放課後や長期休暇中の児童の勉強や遊びの場の提供。給食やおやつ の提供などが主な仕事となります。 基本は、専任の担当者の補助業務となります。 ※無資格・未経験のスタート可能です！ 平日は、小学校へのお迎えがあります。 小学校のお迎えは、社用車を使用します。 勤務開始日・曜日は相談可能です。 入社お祝い金：３万円（諸条件あり） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
子どもにかかわる仕事の経験がある方歓迎
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒790-0962 愛媛県松山市枝松６－７－１６ 枝松園 セカンド園舎 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
14時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定による
|
| 復職制度 | あり
就業規則による
|
| 福利厚生の内容 | ・健康診断実施率１００％ ・人間ドック全額補助（４０歳以上）あり ・管理栄養士による給食の提供あり ・産休育休取得率１００％！ ・くるみん認定企業 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま す。 ・「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議より認定を 受けています。 ・保育料補助制度あり：上限２５，０００円（諸条件あり） ・Ｐ・ＳＰＯ２４ジム利用割引あり 社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、２４時間利用 可能なジムと提携 ・インフルエンザ予防接種料補助あり ・バースデイ休暇あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ジャックと豆の木園では 社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、２４時間利用可 能なスポーツジムと提携しています。 家庭のご都合に応じて、個々の働き方に合わせた勤務体制 など・・・ 小さい子どもがいる職員が、それぞれのライフスタイルに合わせた 働き方で 仕事と子育ての両立ができるように取り組んでいます そして、「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議によ り、ジャックと豆の木園が認定されました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒790-0962
愛媛県松山市枝松６丁目７番１６号 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄 横河原線 福音寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 通勤手当は就業規則に準ずる（２キロ以上より距離に応じて） 車通勤の場合、駐車場代２，０００円／月 自己負担になります。 放課後児童支援員の資格取得を希望される場合は、入社後ご案内し ます。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により加入保険変更あり ＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中根 美香 |
| 会社所在地 | 〒790-0962 愛媛県松山市枝松６丁目７番１６号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 児童福祉業（認定こども園・小規模保育所・企業主導型保育所・教 育付き放課後児童クラブ）、障がい福祉事業（児童発達支援・放課 後等デーサービス、保育所等訪問） |
| メッセージ | Ｊａｃｋキッズ枝松は、子どもたちの自主性を大切に、皆が安心で きる場所を目指して取り組んでいます。 ご家庭でお母さんやお父さんが子どもたちとふれあえる時間を持っ て欲しいという思いから、宿題サポートや英語やダンス等の習い事 も行っています。 子どもたちの「やりたい！」・「できる！」を全力でサポートしま す ＊長期休暇中（夏・冬・春）の勤務については相談をさせてくださ い。 |
| 事業所番号 | 3801-600760-3 |
| 法人番号 | 8500002003546 |
| ホームページ | http://jack.ed.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-30449151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
