ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-12562551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を 遂げている。松山市内に8施設運営。園は年齢別編成、3才以上専 門家による指導(体操、英語、音楽)。児童発達支援事業も開始。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 認定こども園ジャックと豆の木園余戸園において、園児の給食の調 理補助や配膳の業務に携わっていただきます。 食材の検品、昼食調理補助がメインとなります。 *未経験でも先輩が優しく丁寧に指導しますので安心してください 。 入社お祝い金:3万円(諸条件あり) 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
施設等での調理経験のある方優遇します
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒790-0047 愛媛県松山市余戸南2丁目24-48 余戸園 |
最寄り駅 | 鎌田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
960円〜1,060円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし
あそうだ園・どいだ園が空いている場合可能
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金規定による
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復職制度 | あり
就業規則による
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福利厚生の内容 | ・健康診断実施率100% ・人間ドック全額補助(40歳以上)あり ・管理栄養士による給食の提供あり ・産休育休取得率100%! ・くるみん認定企業 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま す。 ・「健康経営優良法人2023」として、日本健康会議より認定を 受けています。 ・保育料補助制度あり:上限10,000円(諸条件あり) ・P・SPO24ジム利用割引あり 社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、24時間利用 可能なジムと提携 ・インフルエンザ予防接種料補助あり ・バースデイ休暇あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ジャックと豆の木園では 社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、24時間利用可 能なスポーツジムと提携しています。 家庭のご都合に応じて、個々の働き方に合わせた勤務体制 など・・・ 小さい子どもがいる職員が、それぞれのライフスタイルに合わせた 働き方で 仕事と子育ての両立ができるように取り組んでいます そして、「健康経営優良法人2023」として、日本健康会議によ り、ジャックと豆の木園が認定されました。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内、駐車場等禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0047
愛媛県松山市余戸南2丁目24-48 余戸園 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *車通勤の場合は、2000円/月駐車場自己負担。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *労働条件により加入保険が異なります。 *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中根 美香 |
会社所在地 | 〒790-0962 愛媛県松山市枝松6丁目7番16号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 児童福祉業(認定こども園・小規模保育所・企業主導型保育所・教 育付き放課後児童クラブ)、障がい福祉事業(児童発達支援・放課 後等デーサービス、保育所等訪問) |
メッセージ | 勤務について相談に応じます。 <福利厚生の内容> ・健康診断実施率100% ・人間ドック全額補助(40歳以上)あり ・管理栄養士による給食の提供あり ・産休育休取得率100%! ・くるみん認定企業 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま す。 ・「健康経営優良法人2023」として、日本健康会議より認定を 受けています。 ・保育料補助制度あり:上限10,000円(諸条件あり) ・P・SPO24ジム利用割引あり 社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、24時間利用 可能なジムと提携 ・インフルエンザ予防接種料補助あり ・バースデイ休暇あり |
事業所番号 | 3801-600760-3 |
法人番号 | 8500002003546 |
ホームページ | http://jack.ed.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-12562551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。