ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-13001051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。変更範囲：会社の定める範囲 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山口県光市大字浅江５丁目２５－１ ジョイフル光浅江店 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 224,000円 ～ 280,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊福利厚生について育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり＊教育研修について入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等＊転勤の範囲についてタイプＡ：全国 タイプＢ：近畿以東または中四国・九州 タイプＣ：希望の都道府県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 ４つのタイプから選択できます。（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）※タイプＡ・タイプＢを優先して採用※飲食店経験者歓迎 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ジョイフル 北九州 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町１丁目１番４５号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-13001051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
