ハローワーク春日部の管轄
求人番号：11080-00246661
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月7日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育 等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意し ています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 ＜働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）＞※変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県幸手市東２丁目１０－１８ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 208,000円 ～ 265,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊福利厚生について 育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護 休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 制服貸与制度、労働組合あり＊教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただける よう、充実した研修カリキュラムを用意しています。＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』（福岡県築上町）＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回） 職位別研修（店長昇格時、エリアマネージャー昇格時）等＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ジョイフル幸手店 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒340-0114 埼玉県幸手市東２丁目１０－１８ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 西日本を中心に全国６６０店舗のファミリーレストランを展開、ふところを気にせず、いつでも気軽に利用して頂ける家庭の食卓の延長線上を目指した地域密着型のレストラン。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-00246661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
