ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-03813561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月3日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと80日）
企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます 「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・Ｒ８年５月にオープンする障害者グループホーム（日中サービス 支援型）とショートステイです。 ・医療的ケアを積極的に行いますので、入社後喀痰吸引第３号研修 を受けていただきます。 ・小規模（グループホーム７名、ショートステイ１名）で手厚い 介護の出来る施設です。 ＊勤務開始はＲ８年５月１日からですが、４月中に施設にて研修の 予定あり。詳細は面接時に説明。 ＊車通勤希望者 近くのパーキング利用となります。面談時用相談 。 ※業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
障害・介護事業所または障害・介護施設での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ※准看護師資格 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒187-0025 東京都小平市津田町３丁目３０ 日中サービス支援型共同住宅 グループホームゼシン 短期入所 ショートステイゼシン ※Ｒ８年５月１日開所までは、施設にて研修予定
|
| 最寄り駅 | 西武国分寺線 鷹の台駅 または多摩湖線 一橋学園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
280,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・訪問に必要な物品（衛生・感染予防グッズ、エプロン、マスクｅ ｔｃ）の支給 ・各種研修（資格取得のため会社が必要と認めたものに限る）実費 負担免除、軽減制度あり ・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定可能（要相談です。 訪問介護・ケアマネでは直帰直行も認めています。） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月に１回は全体研修を実施しています。 （オンライン、スマホを利用して参加できます） 入職前研修、入職後同行研修も充実しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家庭と仕事の両立支援のため、働ける時間帯を考慮してシフトを工 夫しています。出かける時間を少し遅くしたい方、帰る時間を早め たい方、各々の生活パターンに配慮できます。中抜けも可能です。 訪問介護やケアマネなどは、必ず朝・夕事務所に集合などのルール をとり除きＩＴ（スマホや管理ソフト）を通して、仕事の実務報告 が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒187-0032
東京都小平市小川町１丁目４０４－２ ハビテ小平１０５ 株式会社ジンバ 訪問看護リハビリセンターしょうた |
| 最寄り駅 | 西武拝島線 東大和市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日程の調整します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊資格取得研修費用は会社負担（喀痰吸引第３号研修） ＊各居室にセンサーを完備し、集中管理システムを採用予定（変化 があればアラームが鳴る等） ＊退職金積み立て、月１万円会社負担（中退共加入） ＊退職金制度は勤続５ヶ月以上適用 ＊マイカー通勤については応相談 ＊子育て中の方も活躍しています ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です ＊事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊お問い合わせ時間 ８：３０～１９：００ ＊土・日曜日の紹介連絡・面接：可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：武田 法子 |
| 会社所在地 | 〒187-0032 東京都小平市小川町１丁目４０４－２ ハビテ小平１０５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケア マネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定 特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業 |
| 事業所番号 | 1315-623692-9 |
| 法人番号 | 4010001201749 |
| ホームページ | https://jinba39.com |
| 事業所の特記事項 | ・復職制度はないが、実績あり ・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-03813561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
