ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-06718751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月11日（48日前）
- 応募期限：8月31日（あと33日）
事業の特性上景気に左右されにくい会社です。各市町村と市民の間 を繋ぐ重要な役割を担っています。若い企業の為、２０代の若い世 代が中心となり業務運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（正社員候補生） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自治体向け水道事業ソリューションの提供を主体とした業務。 ・既存顧客（自治体）への提案 ・アライアンス企業の支援 ・自治体ＢＰＯの企画・運用 ・品質管理・運用 ・ほか自治体窓口業務の支援 ＊未経験者可、長期間できる方希望 ＊採用後３ヵ月間は正社員候補生として雇用（試用期間） 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・顧客折衝（ｔｏＢ）経験のある方、顧客案件と社内企画を立案し
たことがある方、バックオフィス業務を担当したことがある方、リ ーダーやマネジメントを担当経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ経験者（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰ ｏｉｎｔ）※あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：約２０名
|
| 勤務地 |
〒371-0018 群馬県前橋市三俣町二丁目１１番地１０ 入社後、受託業務によって県内の自治体窓口へ配属となります。
|
| 最寄り駅 | 上毛電鉄上毛線三俣駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
198,000円〜198,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
嘱託職員、パートタイマー従業員については、職務給制度の対象と
なります。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0018
群馬県前橋市三俣町二丁目１１番地１０ |
| 最寄り駅 | 上毛電鉄上毛線三俣駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・従業員駐車場あり（駐車代２，０００円控除あり） ・マイカー通勤の場合は任意保険加入条件あり ・勤務状況により、３か月後に正社員登用を判断します ・正社員登用後、役職手当、扶養手当、賞与等あり ＊事前に電話連絡のうえ、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して ください。書類選考後、ご連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長：岡田 淳 |
| 会社所在地 | 〒371-0018 群馬県前橋市三俣町二丁目１１番地１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 地方公共団体等の業務を受託し、主に水道料金の徴収業務全般（水 道メーターの検針業務 窓口業務、収納業務、開閉栓精算業務、電 算業務など）を行う会社です。 |
| メッセージ | 当社は、水道事業支援のビジネス・プロセス・アウトソーシングの 企業となります。主な顧客は各自治体となります。 本社 事業推進部に所属し、自治体ＢＰＯの企画・運用を担当いた だきます。 運用に慣れていただくまでの期間、マニュアルの理解や運用方法を ＯＪＴ形式に教えますので、 初めての方でも安心して覚えられます。 事業推進部の仕事内容は、既存顧客への提案、アライアンス企業の 支援、自治体ＢＰＯの企画・運用、 品質管理・運用、他部門への支援など多岐に渡りますが、新規事業 に携われるやりがいのある職種となります。 |
| 事業所番号 | 1001-505949-6 |
| 法人番号 | 5070001003585 |
| ホームページ | https://www.gccjs.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-06718751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
