ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-06275051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊ご利用者様を自宅までお迎えに行き、施設にて入浴・食事・レクリエーションなどのサービスをおこなっていただく日帰りの介護サ―ビスです。まずは出来ることからお任せしていきますが、当社では「やりたいこと、お好きにどうぞ」と考えております。笑顔で働ける環境を一緒に作りましょう。【東京都介護職員促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目の「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北２－４－１１ 米山ビル １階「でいほーむ大森」 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,163円 ～ 1,300円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※６ヶ月経過後の有給休暇・各種保険は労働条件に応じて法定通り【充実した福利厚生】＊社長サシメシ制度・挙手人事制度・新規事業提案制度＊テクニカルスキル研修制度・個別研修受講制度・役員体験制度・ 起業支援制度・スマイルカード制度・健康促進施策 ワークライフバランス制度等＊資格手当・資格取得支援制度あり＊インフルエンザ予防検診・健康診断 会社負担●東京都介護職員就業促進事業（採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ケ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、 継続雇用も可能となります。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労働者（本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等 以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 スマイルクリエーション |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒146-0082 東京都大田区池上６丁目１４番１５号 コート・ドール池上 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護医療保険制度に基づく通所介護（デイサービス）・居宅介護支援・訪問介護・訪問マッサージの提供 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-06275051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
