ハローワーク相模原の管轄
求人番号:14090-06610951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月19日(51日前)
- 応募期限:7月31日(あと22日)
定年制なし、元気で働く意欲のある方は、年齢に関係なく在籍でき ます。社員の意見・個性を大切にします。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇透析病院に来ている透析患者様の送迎です。 ◇駐車場は陽光台にあります。そこから患者様宅に行き、何人か お乗せして、透析病院に行きます。 ◇変更の範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台3-15-27 当社施設 スマイル介護サービス |
最寄り駅 | JR横浜線 淵野辺駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
日額300円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職前の待遇
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台3-15-27 |
最寄り駅 | JR横浜線 淵野辺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 #大野台 |
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管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:國安 繁和 |
会社所在地 | 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台6-12-12 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 居宅介護支援 訪問介護 地域密着型通所介護 介護タクシー 有 償運送事業 住宅改修 |
メッセージ | 相模原にある相模原クリニックという透析病院に通われている利用 者様の透析送迎をして頂くお仕事です。できれば、朝送り、昼迎え 両方やって頂きたいのですが、片方だけが良い方も大歓迎です。 |
事業所番号 | 1409-109323-0 |
法人番号 | 2021001017905 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-06610951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。