ハローワーク伊万里の管轄
求人番号：41040-01528851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
原料粉砕から最終検査までを一貫して行なうことで、皆さまの暮ら しに電気を運ぶお手伝いをしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 人事・経理事務及び総務全般の管理業務を担当していただきます。 ◆人事管理業務 ・面接対応等の採用選考 ・各種社内教育、研修の企画 ・勤怠管理 ◆経理及び総務の管理業務 ・仕訳処理、伝票入力、現預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・各種支払、精算処理の管理 ・月次、年次決算業務 ・会社登記等法務事務 ・金融機関折衝業務 ［業務変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
人事・経理・財務のマネジメントの経験があれば好ましい
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月の試用期間あり）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒844-0027 佐賀県西松浦郡有田町南原甲７５３番地 |
| 最寄り駅 | 松浦鉄道（ＭＲ）三代橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限66歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）※労働時間・日数 に応じて加入 ◆当社規定交通費支給（上限２６，１００円） ◆マイカー通勤可能（敷地内に無料社員駐車場あり） ◆年次有給休暇取得率６８％（午前・午後での取得可能） ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ◆年１回定期健康診断、ストレスチェック実施（費用会社負担） ◆インフルエンザ予防接種費用の一部補助（前年度自費１，０００ 円） ◆年１回防災訓練実施 ◆社内イベント開催（ＢＢＱ／忘年会／スポーツイベント／ランチ 会など） ◆研修・教育体制（新入社員研修／階層研修／ＱＣ基礎教育／ОＪ Ｔ研修／５Ｓ教育／粉じん教育／ビジネスマナーなど） ◆外国人技能実習生の受け入れも行なっております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の都合で、勤務時間変更に関するご相談も行な っております。（短時間パートやフルタイムパートへ変更するなど ） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒844-0027
佐賀県西松浦郡有田町南原甲７５３番地 |
| 最寄り駅 | 松浦鉄道（ＭＲ）三代橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を提出ください 。 |
| 特記事項 | ◆入社後約１ヶ月は社内研修を予定しております。社内各部署の 業務内容を学びます。 ◆セミナーや研修等への参加を推奨する等、社員のスキルアップを 支援しています。（主たる研修：新入社員研修／階層研修／ＱＣ 基礎教育／ＯＪＴ研修／５Ｓ研修） ◆月に１回各部署にて「職場会」と呼ばれるミーティングを実施し 業務の困りごとや改善点等を話し合う機会を設けています。 会社全体としても意見やアイデアを提案しやすい雰囲気が あります。 ◆土日・祝日が基本お休みですが、月に１～２回土曜日・祝日出勤 があります。 ◆慶弔休暇、長期休暇（ＧＷ、夏季、年末年始）あり。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ◆ＢＢＱや忘年会を実施して社員交流を図っています。 ◆社員駐車場あり（無料） ◆事業内容や会社の様子をＹｏｕｔｕｂｅやＨＰで紹介しています ぜひご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊万里公共職業安定所（ハローワーク伊万里） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：秋山 二郎 |
| 会社所在地 | 〒844-0027 佐賀県西松浦郡有田町南原甲７５３番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 5,700万円 |
| 事業内容 | 【機器用ガイシの製造・販売業】 有田焼の製法と独自技術で、電力の供給に欠かせない絶縁体の器具 「ガイシ」の製造・販売をしております。 |
| 事業所番号 | 4104-000331-0 |
| 法人番号 | 8300001005745 |
| ホームページ | https://www.aritaseibu.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 「ガイシ」とは電気を絶縁し、電線を支えるための器 具です。主に柱上変圧器や開閉器のブッシングとして 使用されるガイシを製造しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊万里公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41040-01528851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
