ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-01257451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（55日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
働きやすい職場づくりを実現する為、面談等で従業員の意見を取り 入れて貸与物や設備を整備します。上場企業のビックルスコーポレ ーションと資本提携、業務提携。ＦＳＭＳ－Ｂ認証企業。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | お客様に”食を通して幸せ”をお届けする仕事です。 具体的には、マーケッティングリサーチ 商品の規格開発、開発商品試作、商品規格書作成、商品内容 作成 パソコンのエクセルを利用して製造工程書、規格書の作成 身近なセブンイレブンで自分が携わった商品が確認出来ます 経験が浅くても大丈夫！ 基本的な仕事の進め方から食品製造に関する知識等、スタッフが指 導するのでご安心ください。 変更範囲：変更なし 『応募する場合、ハローワーク紹介状が必要です。』 『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です』 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
食品品質管理勤務経験者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ、Ｅメール |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒374-0042 群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 最寄り駅 | 成島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割手当（職責・管理能力に対する手当）
|
| 復職制度 | あり
ー
|
| 福利厚生の内容 | 退職金制度あり メンタルヘルスケアあり 食事補助あり 健康診断や予防接種が一部会社負担で受けられます 慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事等） 各部署業務一覧表を元に教育制度を実施し 定期的に上長や社長と面談を行い業務上の 相談が出来ます 子供を預ける託児所と提携しているので無料で利用できるので安心 して働けます 子育て支援に積極的な企業です |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | キャリア別で研修を実施しています スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できま す 個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能 通信教育制度で仕事に必要な資格を取得できます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児休業関係】 育児復帰支援プランを導入し、育児休業の円滑な 取得及び職場復帰を支援しています 【仕事と介護の両立に関する取組】 自社の介護休業等規定の周知、取得促進のため以下の取組を行って います 従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握 （社内アンケート） 介護に直面する前の従業員への支援 （社内研修の実施、リーフレットの配布） 介護に直面した従業員への支援 （相談窓口の設置及び周知） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 指定の喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒374-0042
群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 最寄り駅 | 成島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊新人教育プログラムを使用し教育制度実施 ＊年に２回社長と雇用契約実施、その都度雇用契約変更が可能 ＊仕事の悩みや問題点などを直接相談できる機会もある。 ＊評価制度（自己評価表）による教育、昇給制度 ＊託児所有（無料※５時間以上勤務必須） ＊履歴書不要 ＊通勤手当は１２円／ｋｍにより算出 ＊当社は、「食を通して社会、顧客、従業員の幸せに貢献する」を 企業方針としています。勤務シフトは従業員から提示し希望休暇が 取りやすい環境。お子さんの体調不良や突発的な私用時にも休めま す。 ＊加入保険等は労働条件に応じて法定通り加入します。 ※応募前見学歓迎 【企業ＰＲシート４０】 企業ＰＲシートは、ハローワーク館林窓口等で確認できます。 《子育て両立支援求人》 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関口 純一 |
| 会社所在地 | 〒374-0042 群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 浅漬け、キムチを製造販売の企業です。大手セブンイレブンと直接 取引しています。ネット販売を活用して、全国に販路を拡大、着実 成長しています。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1006-501086-3 |
| 法人番号 | 6070001021801 |
| ホームページ | http://www.sekiguchidaily.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-01257451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
