ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-03114551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
働きやすい職場づくりを実現する為、面談等で従業員の意見を取り入れて貸与物や設備を整備します。上場企業のビックルスコーポレーションと資本提携、業務提携。ＦＳＭＳ－Ｂ認証企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 浅漬け、キムチを製造販売する仕事です。主に群馬・栃木約１１００店舗のセブンイレブン向けに卸しています。またインターネット販売で販路拡大し、お客様に要望を具現化したＯＥＭ生産にも力を入れています。近年海外にも販路を広げています。具体的にはマーケッティングリサーチやお客様の要望を確認し、商品企画立案、開発商品試作、商品規格資料作成、取引に向けてプレゼン資料作成。自分で携わった開発商品が近所のスーパーやセブンイレブンで確認出来ます。個々の能力を活かしながら、成果もしっかりと評価。体を動かすことが好きな方に向いています。＊ジョブカード制度利用による求人となります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要です』 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
商品開発経験者（食品）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒374-0042 群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 最寄り駅 | 成島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
271,100円〜476,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割手当（職責・管理能力に対する手当）
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| 復職制度 | あり
ー
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| 福利厚生の内容 | 退職金制度ありメンタルヘルスケアあり食事補助あり健康診断や予防接種が一部会社負担で受けられます慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事等）各部署業務一覧表を元に教育制度を実施し定期的に上長や社長と面談を行い業務上の相談が出来ます子供を預ける託児所と提携しているので無料で利用できるので安心して働けます子育て支援に積極的な企業です |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | キャリア別で研修を実施していますスキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能通信教育制度で仕事に必要な資格を取得できます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児休業関係】育児復帰支援プランを導入し、育児休業の円滑な取得及び職場復帰を支援しています【仕事と介護の両立に関する取組】自社の介護休業等規定の周知、取得促進のため以下の取組を行っています従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握（社内アンケート）介護に直面する前の従業員への支援（社内研修の実施、リーフレットの配布）介護に直面した従業員への支援（相談窓口の設置及び周知） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 指定の喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒374-0042
群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 最寄り駅 | 成島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 採用後、企業内ＯＪＴとＯｆｆ－ＪＴを行い、働きながら仕事に必要な能力を身に付ける事ができます。＊応募要件：過去５年以内に訓練を実施する分野で正社員として概ね３年以上継続して雇用された事がない方又は新規学卒者に限定。＊訓練期間中（３ケ月）は有期雇用契約で、その後正社員としての雇用。（正社員として雇用するための要件有り）＊ジョブカードを作成するためには、専用の窓口等でキャリアコンサルティングを受ける必要があります。＊当社は、企業方針として「食を通して会社、顧客、従業員の幸せに貢献する」事項を謳っています。勤務シフトは従業員から提示し希望休日が取り易い。有給休暇は、全員が取得。ご不明な点がございましたら、気軽にご連絡下さい。ＨＰもあります。 ※応募前見学歓迎※【企業ＰＲシート４０】企業ＰＲシートは、ハローワーク館林窓口等で確認できます。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関口 純一 |
| 会社所在地 | 〒374-0042 群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 浅漬け、キムチを製造販売の企業です。大手セブンイレブンと直接取引しています。ネット販売を活用して、全国に販路を拡大、着実成長しています。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1006-501086-3 |
| 法人番号 | 6070001021801 |
| ホームページ | http://www.sekiguchidaily.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-03114551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
