ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-20078951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
様々な業界の組織と関わりを持ちチャレンジできる環境を整え、働 く喜びを生み出し「雇用の途切れない環境」を企業理念として揚げ ております。 派０４－３００２０５、０４－ユ－３００１２４
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300205） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・スケジュール作成及びＰＪ管理 ・見積作成、コスト管理 ・客先対応 【プロジェクトの魅力】 ・新規事業拡大を推進する新規部署のため、 早期から組織のキーマンとして動けます！ 【所属部署名】 ＩＴ事業本部ソフトウェア技術部 ＰＭＯ課 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
ＩＴプロジェクトマネージャーとしての経験（年数不問）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町３－１０ グランシャリオ６階 在宅勤務
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| 最寄り駅 | 地下鉄 勾当台公園駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
289,620円〜376,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望があれば復職可。
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| 福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給／年１回（４月） ■資格手当 ■家族手当 ■健康促進手当 ■在宅勤務手当 ■住宅手当、社宅制度（規定あり） ■給与前払い制度 ■バースデー休暇制度 ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続３年以上） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内イベント多数（参加自由／フットサル、花見、ＢＢＱ等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■各種建設系ＣＡＤ研修 ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／ＣＩＭ等 ■ＯＡスキル研修 Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ ■ＩＴエンジニア研修 Ｊａｖａ／ＰＨＰ／ＳＱＬ等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町３－１０ グランシャリオ６階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 勾当台公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン面接実施のため、必ず履歴書にＥ－ｍａｉｌアドレス の記載をお願い致します。 ＊選考方法「その他」はＩＱテスト |
| 特記事項 | ■月１回面談を実施 技術部課長との面談が月１回定期的にございます。 今後のキャリアについてなどご相談頂ける環境がございます。 ■相談窓口の設置 働きやすい職場環境を整えるために専用の相談窓口を 設置しています。各担当者が解決・改善に向けて対応します◎ 相談内容は守秘しますので、お気軽にご相談いただけます。 ■風通しの良い社風 社員の声が制度化されることもあります！ 社員が自由に意見を提出できる「目安箱」を設置しています。 実際に「シックリーブ休暇制度」「アニバーサリー休暇制度」 などは社員の声がカタチになった制度です。 ぜひあなたも会社や周囲の仲間、そして何もよりもあなた自身が 「もっと働きやすく」なる意見やアイデアを発信してください！ ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担） 資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし） |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：仲野 航平 |
| 会社所在地 | 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町３－１０ グランシャリオ６階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 「ものづくり」に関するＩＴ・建設・機械を中心とした各種分野に おける技術サービス事業を行っております。社内研修や専門分野に 特化した様々な新規事業を展開しております。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0401-618492-7 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
| ホームページ | https://selecty-hd.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-20078951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
