ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-17660751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
ＩＴ・建設・製造業界向けての派遣や紹介の他、受託事業、教育研 修事業も展開しております。社員一人ひとりの人生を広げ、歩み続 けられる未来をつくるため、労働環境の整備に取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300205） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【人材派遣会社の営業職】 〇求職者と企業を『結ぶ』お仕事となります。 １企業にお仕事の詳細をヒアリング ２求人担当と打ち合わせ後、求人を掲載！ ３応募者に対して企業のお仕事や魅力を説明！ ４見積書の作成や契約書の作成 ５社員が就業する初日に立ち合いの実施！ ６入職後の社員に対しフォローとサポート ※ノルマ一切なし！ ※業界未経験ＯＫ ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 在宅勤務
週２回テレワークが可能となります。
|
| 最寄り駅 | 各線 池袋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
256,790円〜282,580円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病による離職者への復職制度
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・昇給／年１回 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇／年１回 ・Ｓｉｃｋ Ｌｅａｖｅ休暇制度／年３回 ・資格取得支援制度、資格手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・健康促進手当 ・赴任手当、出張帰省旅費手当（規定あり） ・住宅手当、社宅制度（規定あり） ・定期健康診断、ストレス診断 ・社員紹介制度 ・給与前払い制度 ・代表者制度 ・退職金制度（勤続３年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＩＴエンジニア研修（Ｊａｖａ／Ｃ言語／ＤＢ／開発 演習等） 建設施工管理研修（建設知識／各種ＣＡＤ操作／ドロ ーン研修等） ＣＡＤ研修（建設知識／ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／Ｃ ＩＭ等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 社外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 最寄り駅 | 各線 池袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡の上、郵送又はメールにて必要書類を採 用担当宛にお送りください。到着後３日以内にご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの社員と向き合う対応力 社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベー ションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。 そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。 定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況 を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などと いった適切なサポートを行っています。 ■未経験からでも挑戦できるマンツーマン研修制度 「未経験だけど、チャレンジしたい」「ステップアップしたい」 このような思いを持った方のキャリアを応援します。個人に合わせ たカリキュラムでスキルアップできる環境が整っており、別の業界 にキャリアチェンジすることも可能です。叶えたい未来に挑戦出来 る場があります。 ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担） 資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし） ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 航平 |
| 会社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／有料職業紹介事業／教育研修事業／ＩＴシステム 関連事業／各種アウトソーシング事業 派０４‐３００２０５、０４‐ユ‐３００１２４ |
| 年商 |
|
| メッセージ | 同世代の仲間と成長できる環境を用意しています！ ◆成長企業で上のポジションを目指そう！ 社員の雇用の場を増やすべく、新会社や新拠点の設立にも積極的な 当社。ポジションも続々と生まれており、「上が詰まっていて昇格 が見込めない…」なんてことはありません！早くから新拠点の拠点 長に抜擢される可能性もあります！ ◆平均年齢２８歳！風通しのいい職場です！ 成長企業ということもあり、若い社員が多く在籍。平均年齢２８歳 と、同世代の社員が多いことも刺激になります！風通しもよく、情 報交換や相談も気軽に行えます。コミュニケーションを大切にし、 個性を尊重しあえる社員ばかりなので、自分らしく働けます！ ◆こんな方はぜひご応募ください！ 「成長企業で早くから責任のあるポジションに挑戦したい！」 「無形のサービスに関わる仕事がしたい！」 「同世代の仲間たちと切磋琢磨したい！」 上記のような思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください◎ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 1309-623049-1 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
| ホームページ | https://www.selecty-hd.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-17660751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
