の管轄
求人番号：20141-02613451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月1日（61日前）
- 応募期限：11月30日（あと29日）
長野県内にタイヤ・ホイール専門店『タイヤガーデンピットイン』 を１６店舗展開しています。若いスタッフが多くタイヤ業界で県内 Ｎｏ．１になる事を目指し、スタッフ一丸となっている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○店頭にご来店されたお客様に対して、タイヤやホイールのご案 内・ご相談、お買い上げ頂いたタイヤやホイールの取付、交換 業務をメインに働いていただくお仕事です。 ○タイヤやホイールの在庫管理はパソコンにて行い、販売価格・ 車種情報の確認はタブレットにより行っております。 ○「車の知識がないと仕事できないのでは？」と感じた方、安心 してください！実はそんな事ありません。未経験の方も多く、 社内研修とＯＪＴ、また先輩がしっかりサポート致します！ ○もちろん自動車に興味のある方、経験者も大歓迎です！ ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ☆乗用車用のタイヤなどの重量物を扱いますので、体力に自信の ある方、体を動かす事が好きな方に向いています！ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（エクセル・ワード・メールの基本操作） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒000-0000 タイヤガーデンピットイン 下諏訪店・上諏訪店・茅野店・富士見店 のいずれか |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
202,500円〜292,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○２４時間型のケガの補償共済に会社負担で加入いたします。 ○各種ｅーラーニングで様々なジャンルの勉強が可能です。 ○制服は初回は貸与、２回目以降購入の補助があります。 ○慶弔休暇は有給となります。 ○社内研修に伴う宿泊費、飲食代は会社からの補助があります。 ○勤務１年以上で人間ドッグ検診の基礎金額補助いたします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○空気圧充填研修 ○安全作業研修 ○タイヤフィッター研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙可 定められた場所のみ可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
タイヤガーデンピットイン 下諏訪店・上諏訪店・茅野店・富士見店 のいずれか |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○笑顔に自信がある方、クルマ好きな方、スポーツや体を動かす事 が好きな方を求めています。 ○接客業である為、金髪・長髪・勤務中のピアスは完全禁止です。 ○制服は初回貸与制度があります。 ○入社後は定期的に研修、及び、勉強会が開催されますので様々な 知識を、無理なく習得する事ができます。 ○エリア内店舗異動有（下諏訪店・上諏訪店・茅野店・富士見店） 【職務習得手当について】 ３月・６月・９月に職務要件（作業・販売・勤務姿勢）の習得率 について評価を行い翌月の給与から職務習得手当を改定します。 職務要件を全て習得すると初年度から最大５０，０００円の職務 習得手当が支給されますので、頑張って仕事を覚えましょう。 また、職務習得手当は残業・賞与の算定対象に含みます。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接日当日に持参して下さい。 ★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：向山 宏一 |
| 会社所在地 | 〒393-0035 長野県諏訪郡下諏訪町６１７２－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | タイヤ・ホイールの販売、取付 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2014-614384-0 |
| 法人番号 | 4100001019629 |
| ホームページ | https://www.pit-in.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-02613451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
