の管轄
求人番号:11021-01138351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月10日(55日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
生協関係へ、食品などの卸しの仕事をしています。消費者の健康づ くりのお手伝いができる商品サプリメントの開発もしています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 品質管理業務全般 食品製造におけるHACCPに基づいた衛生管理、製造工程の点検 業務 工場点検報告書作成 食品工場の製造環境調査表の評価 衛生管理指導 品質不適合品に対する原因追及と対策 商品仕様書作成と点検 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒367-0044 埼玉県本庄市見福3-4-7 サン見福ビル |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
166,700円〜231,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 126日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒367-0044
埼玉県本庄市見福3-4-7 サン見福ビル |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 職務経歴がない方は、自己アピール書で応募可。 |
担当者 |
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特記事項 | ※日帰りまたは宿泊を伴う出張あり(出張手当支給) ※36協定届出済み |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:蒔田 雄二 |
会社所在地 | 〒367-0044 埼玉県本庄市見福3-4-7 サン見福ビル |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 1,150万円 |
事業内容 | 食品卸・雑貨卸 |
メッセージ | 健康食品や食品を取り扱いしています。 主な仕事は食品工場の衛生管理、製造工程の点検業務です。 現地工場にて製造ラインの点検を行いますので日帰りまたは宿泊を 伴う出張があります。(月に2~3回程度) |
事業所番号 | 1102-102834-1 |
法人番号 | 8030001060322 |
ホームページ | http://www.takei-s.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01138351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。